Checkster Revisione

A proposito di Checkster

Checkster: la soluzione definitiva per risorse umane, reclutatori e responsabili delle assunzioni

Nel frenetico mondo degli affari di oggi, trovare il talento giusto è fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Tuttavia, il processo di assunzione può essere un compito arduo per i professionisti delle risorse umane (HR), i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. Con così tanti candidati tra cui scegliere e un tempo limitato per prendere una decisione, è facile sentirsi sopraffatti.

È qui che entra in gioco Checkster. Scelto da molte aziende Fortune 500 come soluzione di riferimento per le nuove attività di assunzione, Checkster offre ai professionisti delle risorse umane la certezza di cui hanno bisogno quando prendono importanti decisioni di assunzione.

Cos'è Checkster?

Checkster è una piattaforma software innovativa che semplifica il processo di reclutamento fornendo soluzioni automatizzate per il controllo delle referenze e il feedback dei candidati. Aiuta le organizzazioni a prendere decisioni più informate sulle potenziali assunzioni fornendo loro dati accurati su ciascun candidato.

La piattaforma offre due prodotti principali: Reference Insights e Talent Insights. Reference Insights consente ai reclutatori di raccogliere feedback dalle referenze in modo rapido e semplice, mentre Talent Insights fornisce analisi in tempo reale sulle abilità e competenze dei candidati.

Perché scegliere Checkster?

Esistono diversi motivi per cui i professionisti delle risorse umane dovrebbero prendere in considerazione l'utilizzo di Checkster:

1. Risparmio di tempo - Con strumenti di controllo automatizzato delle referenze come Reference Insights, i reclutatori possono risparmiare ore di tempo che altrimenti sarebbero impiegate a contattare manualmente le referenze.

2. Migliora la qualità delle assunzioni: raccogliendo dati più accurati su ciascun candidato attraverso la funzione di analisi in tempo reale di Talent Insights, le organizzazioni possono prendere decisioni più informate su chi assumere.

3. Aumenta il coinvolgimento dei candidati - I candidati apprezzano essere coinvolti nel processo di reclutamento attraverso strumenti come Reference Insights che consente loro di fornire un feedback sulle proprie prestazioni durante i colloqui o le valutazioni.

4. Riduce i pregiudizi: l'utilizzo di dati oggettivi raccolti tramite Talent Insights anziché fare affidamento esclusivamente su opinioni soggettive o sensazioni viscerali durante i colloqui o le valutazioni riduce i pregiudizi nei processi decisionali

5. Migliora l'Employer Branding - L'utilizzo di una tecnologia innovativa come Checkster dimostra l'impegno di un'organizzazione a stare al passo con le tendenze del settore, migliorando al contempo la sua reputazione come datore di lavoro scelto tra i migliori talenti.


Come funziona?

La piattaforma software di Checksters è progettata pensando alla facilità d'uso in modo che anche chi non ha competenze tecniche possa utilizzarla in modo efficace:

1) Registrati per un account di prova gratuito su checksters.com
2) Crea il tuo annuncio di lavoro
3) Invita i candidati via e-mail
4) I candidati completano la valutazione online
5) I reclutatori ricevono rapporti

Prezzi

Il modello di prezzo di Checksters varia a seconda delle dimensioni dell'azienda, ma parte da $ 99 al mese per licenza utente.


Conclusione

In conclusione, se stai cercando una soluzione affidabile che ti aiuti a semplificare il tuo processo di reclutamento migliorando al contempo la qualità delle assunzioni, allora Checkster è quello che fa per te! Con la sua innovativa piattaforma software progettata specificamente per i professionisti delle risorse umane che desiderano la certezza quando prendono importanti decisioni di assunzione, questo strumento ha tutto ciò di cui hai bisogno! Allora perché aspettare? Iscriviti oggi!