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3 anni fa

Non avevo mai sentito parlare di cappellani aziend...

Non avevo mai sentito parlare di cappellani aziendali in vita mia fino a quando non mi sono trasferito in Alabama per un nuovo lavoro. Era davvero un'idea straniera per me ... Ero perplesso che una cosa del genere esistesse. Una volta superato quello ... come dipendente, io e la mia famiglia siamo stati ampiamente benedetti dal nostro cappellano aziendale, Richard Buckley. Non riesco proprio a spiegare quanto abbia aiutato qualcuno ad ascoltare le mie preoccupazioni e pregare per me e la mia famiglia. E poi non solo quello ... ma per aiutare veramente ogni volta che poteva.
Poi, come direttore esecutivo di una nuova organizzazione, stavo creando un team di 130 persone e sapevo di volere i Corporate Chaplains per il mio nuovo team. Una delle cose più compassionevoli che un leader può fare è fornire questo servizio alla propria squadra. Questo non solo ha aiutato il mio team, ma ha aiutato la mia organizzazione nel suo complesso a prosperare e funzionare in modo più fluido. La vita è dura e quando i dipendenti si rendono conto che il loro leader si prende cura di loro in modi tangibili, è incredibile la lealtà che crea. Alcune persone potrebbero non voler pagare per un tale servizio come cappellani aziendali, ma posso dirti per esperienza personale come leader di team complessi e vari ... vale ogni centesimo che spendi. Nel nostro mondo di oggi, i Cappellani aziendali forniscono un modo per prendersi cura della tua squadra in un modo speciale, che in realtà non è come qualsiasi altra cosa che incontrerai. Può anche aiutare i profitti della tua azienda. Quando i dipendenti possono ricevere consigli e preghiere per questioni che si verificano nella loro vita personale, in realtà li aiuta a essere più efficienti e produttivi nella loro vita lavorativa. Questa è una relazione vantaggiosa per tutti. Se sei indeciso nel fornire questo servizio per la tua azienda o il tuo team ... lascia che ti incoraggi che non te ne pentirai.

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D
3 anni fa

Ho avuto il privilegio di lavorare con CCA attrave...

Ho avuto il privilegio di lavorare con CCA attraverso il nostro programma di cappellano. Forniamo il servizio di cappellano in alcuni dei nostri terminali e siamo molto soddisfatti della cura e della compassione date ai nostri dipendenti dai loro cappellani. Sono ben preparati e professionali. Sono pronti ad assistere in qualsiasi situazione della vita o semplicemente a incoraggiare con un sorriso. Donna Turner, Estes Express Lines

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L
3 anni fa

In quanto azienda basata sulla fede, avere un capp...

In quanto azienda basata sulla fede, avere un cappellano aziendale era in linea con la nostra dichiarazione di intenti. Il nostro cappellano locale è diventato un amico e un aiuto per la nostra squadra.

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P
3 anni fa

Pastore Edward Wright.

Pastore Edward Wright.
La peggiore esperienza di sempre.
Lavora qui e non può nemmeno restare in giro per spiegare qualcosa che ha sottolineato.
Sai, questo dà pochi dubbi sul motivo per cui ha perso il suo posto nella chiesa che pasturava.
Questo non è un modo sostanziale di gestire le cose ...
Per impegnarsi in una discussione, quindi interrompere improvvisamente e rifiutare di continuare quando si preme per ulteriori dettagli.
Eviterei questa faccenda se fossi in te.

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M
3 anni fa

Meraviglioso gruppo di persone in un bellissimo ca...

Meraviglioso gruppo di persone in un bellissimo campus che si aprono a chi ha bisogno di uno spazio per incontrarsi, o che vuole semplicemente fare un po 'di pesca nel laghetto della proprietà.

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C
4 anni fa

Se non fossi un imprenditore cristiano, cosa che s...

Se non fossi un imprenditore cristiano, cosa che sono, consiglierei comunque caldamente a tutte le aziende di includere quelle che non si identificano come attività cristiane. Il sostegno ai soli dipendenti in termini di fornire uno sbocco confidenziale per parlare ed essere incoraggiati giustifica facilmente il costo di avere un cappellano aziendale. Non c'è modo migliore per supportare i tuoi dipendenti che far loro sapere che stai facendo qualcosa per investire nel loro benessere.

Il nostro cappellano ha seguito la nostra attività per oltre 6 anni e sa con chi parlare di Gesù e con chi semplicemente ascoltare. CCA è stato il miglior investimento esterno che abbiamo fatto nei nostri 22 anni di attività. I nostri dipendenti si fidano di Greg, il nostro cappellano, e si appoggiano a lui in molte situazioni. Non solo è stato lì per loro ma anche per me ed è una parte vitale della nostra squadra.

Ho assistito a un'abbondanza di frutti spirituali. Il nostro cappellano incontra i nostri dipendenti cristiani, che partecipano volontariamente, una volta alla settimana. La crescita nel nostro gruppo come fratelli è enorme. Stiamo imparando il messaggio globale della Bibbia, prendendo le Scritture nel contesto e applicandole nel lavoro quotidiano e nella vita domestica.

Il nostro cappellano ha partecipato a funerali, matrimoni e ha persino celebrato un battesimo. Cos'altro posso dire, iscriviti e non te ne pentirai.

Craig Huseby
Huseby Homes LLC, Nashville

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B
4 anni fa

Di volta in volta tutti noi attraversiamo difficol...

Di volta in volta tutti noi attraversiamo difficoltà nella vita ei cappellani con CCA sono stati una risorsa significativa e personale per i dipendenti, disponibile per estendere l'assistenza a chi ne fa richiesta nei momenti di bisogno.

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E
4 anni fa

StorPlace Self-Storage utilizza CCA da oltre 2 ann...

StorPlace Self-Storage utilizza CCA da oltre 2 anni. I nostri cappellani sono stati ben accolti dal nostro team e per una buona ragione. Ci hanno servito durante periodi piuttosto stressanti e sono stati un enorme incoraggiamento per noi.

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A proposito di Chaplaincy Services

Servizi di cappellania: fornitura di soluzioni complete per la cappellania sul posto di lavoro

Nell'ambiente aziendale frenetico e altamente competitivo di oggi, le aziende sono costantemente alla ricerca di modi per migliorare il coinvolgimento, la produttività e il benessere generale dei dipendenti. Uno dei modi più efficaci per raggiungere questi obiettivi è fornire servizi completi di cappellania sul posto di lavoro che soddisfino i bisogni spirituali ed emotivi dei dipendenti.

Chaplaincy Services è un fornitore leader di soluzioni di cappellania sul posto di lavoro che aiutano le organizzazioni a creare un ambiente di lavoro favorevole in cui i dipendenti possono prosperare sia personalmente che professionalmente. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore, Chaplaincy Services ha costruito una reputazione per la fornitura di servizi di alta qualità che soddisfano le esigenze uniche di ogni cliente.

Cos'è la cappellania sul posto di lavoro?

I cappellani sul posto di lavoro sono professionisti qualificati che forniscono supporto emotivo e spirituale ai dipendenti in tempi di crisi o necessità. Offrono sessioni di consulenza confidenziali, sostegno alla preghiera, consulenza sul dolore, consulenza matrimoniale, programmi di recupero dall'abuso di sostanze, tecniche di gestione dello stress e altre risorse progettate per aiutare le persone ad affrontare le sfide della vita.

I vantaggi della cappellania sul posto di lavoro

La ricerca ha dimostrato che le aziende che investono in servizi di cappellania sul posto di lavoro godono di numerosi vantaggi come un aumento dei livelli di coinvolgimento dei dipendenti, tassi di assenteismo ridotti per malattia o problemi legati allo stress; miglioramento del morale tra i membri del personale; migliori livelli di soddisfazione sul lavoro; tassi di turnover inferiori; migliori valutazioni della soddisfazione del cliente; aumento dei livelli di produttività tra i lavoratori.

Perché scegliere i servizi di cappellania?

In Chaplaincy Services comprendiamo quanto sia importante per le aziende avere accesso a cappellani sul posto di lavoro affidabili che possono fornire assistenza compassionevole quando conta di più. Il nostro team è composto da cappellani esperti a tempo pieno che sono disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all'anno. Abbiamo una delle più grandi reti nazionali, il che significa che possiamo servire i clienti in più sedi in tutto il paese.

Il nostro approccio è incentrato sulla costruzione di solide relazioni con i nostri clienti in modo da poter comprendere meglio le loro esigenze specifiche e adattare i nostri servizi di conseguenza. Lavoriamo a stretto contatto con i dipartimenti delle risorse umane e altre parti interessate chiave all'interno di un'organizzazione in modo da poter sviluppare programmi personalizzati in linea con i loro valori, raggiungendo anche i loro obiettivi specifici.

Il nostro team è composto solo da consulenti professionali certificati (CPC) o assistenti sociali clinici autorizzati (LCSW) che hanno seguito una formazione approfondita nel ministero della cura pastorale e tecniche di consulenza sulla salute mentale. Ciò garantisce che siano dotati di tutte le competenze necessarie per fornire un'assistenza completa quando necessario.

Offriamo inoltre opportunità di formazione continua per i membri del nostro personale in modo che rimangano aggiornati sulle migliori pratiche in questo campo, pur mantenendo gli standard di conformità stabiliti da organismi di regolamentazione come The Joint Commission (TJC).

Conclusione

In conclusione, se stai cercando un partner affidabile che possa aiutarti a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui i tuoi dipendenti si sentano apprezzati e curati, allora Chaplinacy Services è quello che fa per te! Il nostro team lavorerà instancabilmente a fianco del tuo dipartimento delle risorse umane o di altre parti interessate chiave all'interno della tua organizzazione, così insieme possiamo sviluppare programmi personalizzati su misura per raggiungere i tuoi obiettivi unici, garantendo al contempo il massimo ROI dagli investimenti in quest'area!

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