Cecp Revisione

A proposito di Cecp

CECP: Consentire ai leader aziendali di guidare un cambiamento positivo

CECP, o Chief Executives for Corporate Purpose, è un'organizzazione senza scopo di lucro che riunisce leader aziendali che si impegnano ad avere un impatto positivo sulla società. Fondata nel 1999 da Paul Newman e altri amministratori delegati visionari, CECP è cresciuta fino a diventare la più grande coalizione al mondo di aziende guidate da amministratori delegati che si dedicano al progresso sociale.

Fondamentalmente, CECP ritiene che le aziende abbiano una responsabilità non solo nei confronti dei propri azionisti, ma anche dei propri dipendenti, clienti, comunità e ambiente. Allineando le strategie di business con le esigenze e i valori della società, le aziende possono creare valore condiviso per tutte le parti interessate, promuovendo al contempo la crescita e la redditività a lungo termine.

La missione di CECP è fornire ai leader aziendali le conoscenze, gli strumenti e le reti di cui hanno bisogno per guidare un cambiamento positivo nelle loro organizzazioni e oltre. Attraverso i suoi vari programmi e iniziative, CECP aiuta le aziende a:

- Sviluppare strategie mirate che integrino l'impatto sociale nelle operazioni di core business
- Misurare e riferire sulle loro prestazioni sociali utilizzando standard rigorosi come il quadro della Global Reporting Initiative (GRI).
- Coinvolgere i dipendenti a tutti i livelli nel volontariato e nel restituire alle comunità
- Collaborare con altre parti interessate come ONG, governi, investitori e consumatori per affrontare complesse sfide sociali

Uno dei programmi di punta di CECP è l'iniziativa CEO Force for Good. Questo programma riunisce amministratori delegati di aziende leader di tutti i settori che condividono l'impegno a usare la loro influenza per sempre. I membri di questo gruppo si incontrano regolarmente durante tutto l'anno per discutere le migliori pratiche in materia di responsabilità sociale d'impresa (CSR), condividere approfondimenti sulle tendenze emergenti e sui problemi che interessano la società odierna.

Un'altra iniziativa chiave di CECP è Giving in Numbers. Questo rapporto annuale fornisce approfondimenti su come le aziende stanno restituendo attraverso donazioni di beneficenza e programmi di volontariato dei dipendenti. Il rapporto funge da importante strumento di benchmarking per le aziende che desiderano migliorare i loro sforzi di RSI.

Oltre a questi programmi incentrati sugli stessi leader aziendali; CECP offre anche risorse volte ad aiutare le organizzazioni non profit a costruire relazioni più solide con le aziende attraverso la sua Strategic Investor Initiative (SII). SII lavora a stretto contatto con investitori istituzionali che rappresentano migliaia di miliardi di dollari di asset in gestione; aiutandoli a impegnarsi in modo più efficace con i team di leadership aziendali su strategie di creazione di valore a lungo termine che incorporino l'ambiente; sociale; fattori di governo.

Complessivamente; CECP è diventata una risorsa essenziale per qualsiasi azienda che cerca non solo di fare bene, ma anche di fare del bene creando valore condiviso tra tutte le parti interessate coinvolte nel suo ecosistema, dagli azionisti fino ai dipendenti e ai clienti!