Carenet Healthcare Services Revisione

Sembra che solo i caucasici e gli spagnoli abbiano titoli superiori e perché i non bilingui non ricevono più paga quando stiamo ancora aiutando i pazienti spagnoli e finiamo per fare più lavoro dei dipendenti bilingue?

Come infermiera, lavoro robotico e ridondante. Domande inutili, sceneggiate, inapplicabili, la metà delle quali, la direzione non capisce nemmeno, la falsità è un requisito, non puoi essere te stesso, usare le tue stesse parole o agire in modo umano. La microgestione è un eufemismo, capi maleducati e stronzi che non hanno idea di cosa stiano facendo. Sono stati diversi amici che hanno deciso di rilevare un'attività di chiedere a un'infermiera senza talento per farlo. Paga orribile, togli i bonus senza motivo, poi ti chiamo più tardi per ripagarli perché hanno paura di essere citati in giudizio, mentono su tutto dall'inizio alla fine, hanno avuto almeno cinque diversi supervisori in un anno senza stili di gestione coerenti, associa diplomi a persone di livello Bachelor e Master, regole / politiche incoerenti e tutto il resto relativo al business. Non mi sono mai ammalato, continuando a ricevere cattive referenze da parte loro perché ho smesso anche se ti viene detto RIPETUTAMENTE che è A VOLONTÀ e possono licenziarti senza motivo e tu puoi smettere senza motivo.

hey, sto scrivendo questa recensione per farvi sapere dalla mia PROPRIA esperienza e cosa ho passato. NON LAVORARE PER QUESTA AZIENDA! è molto poco professionale e ti fa pensare che è una cosa e non è. Prima di tutto, ho iniziato questo lavoro solo due giorni fa e badate che sono ancora in formazione, ti fanno leggere un copione ad alta voce davanti alla classe, mentre tu leggi ad alta voce prendono appunti. quindi dopo tutto ciò, se non soddisfi i loro requisiti durante la lettura, fondamentalmente ti trascinano in un'altra stanza e ti dicono che il manager non si sente qualificato per quel particolare ruolo. Sto scrivendo questo perché, non puoi giudicare nessuno da come ha letto la sceneggiatura perché ovviamente sei ancora in formazione e ovviamente inciamperai su alcune parole, di solito se ti alleni. quindi dico questo per dire di non sprecare il tuo tempo perché sì, mi hanno licenziato nel mio terzo giorno di allenamento, il che è patetico e incredibile.

La paga è migliore del salario minimo. Ciò che lo rende migliore è il personale. Molto amichevole. Ma le ore non sono scolpite nella pietra, poiché i contratti cambiano alcune volte da una settimana all'altra. E gli allenatori sono fantastici. Ma a volte i progetti sono su treni, dove la formazione è veloce per il progetto, ma non per questo meno pagata. E l'ambiente che pulisco, e hanno bevande alla fontana gratuite, caffè e tè caldo / cacao. A loro piace divertirsi e fare premi per il raggiungimento degli obiettivi.

Stavo cercando di trovare un lavoro qui ma mi hanno detto che ho un forte accento; quello era molto razzista da parte loro, ovviamente ho un accento che parlo 2 lingue. Non mi sono mai sentito così male in vita mia ...

Questo è il lavoro più poco professionale che abbia mai avuto. Non ti danno le ore che promettono o il pranzo che ti hanno promesso. Non offrono aumenti, quindi se stai cercando di crescere questo non è il lavoro per cui fare domanda. Il peggior lavoro di sempre se me lo chiedi. Devi uscire per usare il bagno.

La politica e le procedure devono essere aggiornate. Modo di pensare molto ottuso. La paga è l'importo medio.

Adoro lavorare in Carenet. Ho i migliori capi e l'ambiente di lavoro.

Gli ho dato 3 stelle per le persone con cui ho avuto modo di lavorare a parte questo è stato orribile. Mi è stato detto che non era un lavoro guidato dalle vendite e che è stata una bugia per tutto il giorno tutto ciò che hai sentito era che avevamo bisogno di ottenere queste vendite, ecc. Ecc. La maggior parte dei membri che abbiamo chiamato erano così stufi di chiamarli ogni singolo giorno che subito hanno iniziato a urlarti contro. Inoltre, la direzione era sempre capovolta una settimana in cui avevano una serie di regole e quella successiva erano diverse. Ti spostano continuamente da un programma all'altro ea volte attraverso di me in programmi in cui non sono stato addestrato e mi è stato detto solo di seguire il copione. Oh, e devi chiedere il permesso di andare in bagno come se fossi a scuola e non un adulto perché sembra che mgmt non riesca a convincere i giovani a seguire le indicazioni, quindi siamo stati tutti puniti. L'unica cosa positiva erano i miei colleghi e i bonus erano fantastici se riuscivi a raggiungere l'obiettivo.

La paga è terribile e non comunicano affatto bene. Ogni volta che invii loro un'e-mail, preparati a non ricevere indietro un messaggio o preparati a cercare di capire cosa devi fare con qualunque cosa ti stanno inviando in risposta alla tua domanda. A meno che tu non sia assolutamente alla disperata ricerca di un lavoro, non lavorare qui.

Nessuna struttura e direzione superiore si preoccupano solo dei propri interessi.

Sono stato assunto a febbraio e sono riuscito a superare la formazione e il lavoro. Ad ogni modo, appena uscito dal nido vengo tirato fuori dal telefono e in una sala conferenze mi viene detto che non soddisfacevo i criteri che mi aspettavo per laurearmi, quindi mi hanno mandato ai servizi per le persone per sapere quando sarebbe stata la lezione successiva. I servizi alle persone erano all'incapacità di me. Come se le persone arrivassero davvero quanto stupido puoi essere. Come fai a non sapere cosa sta succedendo. Che tipo di operazione stanno eseguendo? Quindi, circa un anno dopo, perdo il mio lavoro più attuale e ho ripresentato la domanda, ho detto loro che ho lavorato lì per un breve periodo e il responsabile del reclutamento presso la sede della città tira il mio file e gli viene detto che non posso essere riassunto, ma chiunque le abbia detto che non era autorizzato a rimanere. Voglio dire, seriamente, è roba losca. Questi posti si vantano di che azienda meravigliosa sono e di come hanno iniziato nel seminterrato dell'ospedale di santa rosa rispondendo alle chiamate per supportare i loro 20 figli e ora stanno reclutando manager o formatori ecc. Im come um ok, fantastico se sei una compagnia così meravigliosa, allora perché hai un fatturato così alto? O perché così tante persone vengono assunte e poi viene detto che potrebbero non avere un lavoro dopo la formazione? Perché assumere così tante persone solo per voltarsi e licenziarle più tardi, voglio dire davvero mi prendi in giro. È uno scherzo. È brutto quando uno dei loro reclutatori che era il mio reclutatore è ora il mio reclutatore nel mio lavoro attuale.

Buon posto per lavorare! I manager sono molto comprensivi e disponibili a lavorare insieme per far funzionare le cose.

Amo Carenet !!! Lavoro per questa azienda ed è il miglior lavoro che abbia mai avuto in vita mia, prima di tutto voglio dire che ho letto i commenti negativi e non sono veri. Quindi l'azienda merita una valutazione a cinque stelle. Si prendono davvero cura dei loro dipendenti. L'amministratore delegato dell'azienda è molto gentile con noi tutti i vicepresidenti sono gentili con noi Ci trattano come con rispetto non ci ignorano Non sono mai stato in un'azienda dove l'amministratore delegato ti dà un colpo di pugno e dà il cinque .Le persone gente servizi sono sorprendenti sono piacevoli da us.Ms Jane è una persona incredibile che lei si cura di noi e il Vice Presidente Frank sempre ci parla .hanno sono sempre sorridente. L'edificio in cui lavoro è fantastico, il nostro nuovo direttore è fantastico, si assicura che siamo a posto e sempre gentile con noi. Il nostro manager Sergio è fantastico, si assicura sempre che stiamo andando bene. Sono sempre sorridenti con noi e si prendono cura di noi. Abbiamo molti programmi diversi e siamo addestrati molto bene per questo Abbiamo formatori fantastici.Voglio solo dire che questo è il posto migliore per cui potresti lavorare e se per qualche motivo qualcuno lascia il lavoro e lascia commenti negativi è forse perché hanno fatto qualcosa di sbagliato perché le persone per cui lavoro a Carenet sono le migliori. Mettono in palio dei premi, capiscono che quando sei malato sono motivatori, ci permettono di mangiare l'erba. Inoltre fanno barbecue per noi fanno anche eventi divertenti per Fiesta e Natale e altri eventi. Ci lasciano essere chi siamo, andiamo tutti d'accordo e tutti si salutano. Fanno così tante cose per noi.Abbiamo buoni benefici per i dipendenti e hanno caffè e bevande alla fontana gratuite.Possiamo anche indossare jeans e sandali nei giorni in cui ci vestiamo. Hanno camion di taco puliti per noi. questo con tutto rispetto e dal profondo del cuore. Sono per sempre grato a loro, se stai cercando un lavoro qui è dove dovresti candidarti perché anche i bonus sono buoni. Quindi per favore ignora i commenti negativi che le persone hanno menzionato perché non è vero. Sono una persona onesta. Se qualcuno è stato lasciato andare è forse perché sei stato sorpreso a fare qualcosa contro le regole e noi adulti dobbiamo sempre rispettare le regole, non importa dove andiamo o dove lavoriamo perché ci sono regole. E tutto quello che conosco le persone per cui lavoro LORO ROCK RISPETTO CIASCUNA DI LORO. RINGRAZIAMENTI MOLTO MS JANE, MS GRACE, SERGIO E MATTHEW IL DIRETTORE E MS TRACY E MS GWEN CHE SONO I MANAGER E RO FRANK IL VICE PRESIDENTE EI FORMATORI E LEADER E IN PARTICOLARE L'AD JHON ERWIN. NON DIMENTICER MAI IL NOSTRO PUGNO E TU CI PARLERI SEMPRE E SORRIDI E FACENDO SENTIRE IMPORTANTI. GRAZIE.

Ti ringrazio per avermi considerato per questa posizione, tuttavia il fatto che ho passato così tanto tempo a inviare moduli, rispondere a domande ottenendo una linea fissa e così via parla molto, molto male della tua azienda. Riesco a capire che le altre persone sono più preparate di me, proprio come ce ne sono altre meno preparate di me. I candidati presentano una domanda, quindi sono intervistati da chi penso sia una persona temporanea, quindi i moduli devono essere compilati via e-mail che richiede numeri di telefono, tipo di Internet a casa, una linea fissa, chi è il mio provider Internet e Così via. Successivamente un'altra intervista telefonica con qualcuno che fornisce scenari di possibili chiamate di emergenza, e raccolgo i candidati che vengono valutati in base alle risposte. Nella mia esperienza ero esausto da tutte le domande, che durante l'ultima non mi importava davvero se avessi ottenuto il lavoro o meno. A questo punto volevo solo riagganciare il telefono .. A questo punto il candidato è stanco del processo, stanco di presentare il lavoro di ufficio, rispondendo alle e-mail, rispondere alle domande, a fare domande. che a questo punto non mi interessa se ho ottenuto il lavoro o no, voglio solo che sia finito. Il tuo processo di assunzione deve essere aggiornato. Se hai problemi a trovare un'infermiera, ecco la tua risposta. Scriverò una recensione sul peggior processo di screening possibile che abbia mai visto. Sono un'infermiera da quasi 20 anni e non sono mai stata esaminata come tutti voi. Stavo facendo domanda per un lavoro da infermiera, non per un lavoro alla Casa Bianca. Non ho mai scritto niente su nessuno, mai! Ma non voglio che le persone debbano affrontare questa perdita di tempo insensata e non professionale.

Adoro questo lavoro, non è davvero per tutti come ogni call center, alcune persone non sono pensate per il servizio clienti in un call center. Ho lavorato in molti ambienti diversi, ma ad essere sincero è un gioco da ragazzi, non vengo costantemente sgridato da persone scortesi al telefono, la gestione è ottima, come tutti i lavori ci sono pro e contro ma i pro sicuramente superano i contro, il lavoro è davvero semplice e facile e non ho precedenti penali. Se qualcuno si lamenta di lavorare qui, probabilmente è perché A) ha fatto schifo nel proprio lavoro o B) Non ha seguito semplici procedure. Il lavoro paga equamente, i bonus sono fantastici. Metriche facili da raggiungere, in realtà ci sono solo 3 metriche, la paga e le ore di lavoro vengono discusse con te quando vieni assunto. A mio parere personale non capisco perché le persone si lamentano della paga quando non hanno una laurea. E se hai un diploma universitario non è necessario qui perché tutto ciò che fai è prendere le informazioni o trasferirle.

Adoro questo posto, tutti i capisquadra ei capi sono i migliori

Squadra orribile delle risorse umane. Come chiedi a qualcuno del suo curriculum e poi rispondono alla domanda, ma in seguito dici che non è la risposta corretta. Sono così felice di aver schivato quel proiettile.

4 interviste dopo e ancora non riescono a decidere se vogliono assumermi o meno. Continua a richiamarmi per altre interviste.

Assumeranno letteralmente chiunque. Un ambiente di lavoro così disgustoso da ghetto e non ne vale la pena. Sono stata letteralmente aggredita da un'anziana donna e all'epoca ero incinta di 4 mesi. Questo è ciò con cui lavorerai. Attenti. I bagni negli edifici sono così disgustosi che le persone spalmano letteralmente le loro cose sui muri, gettano i loro tamponi e assorbenti insanguinati sul pavimento, e puzza di fogna. I servizi alle persone sono uno scherzo e anche se può sembrare carino lassù nell'ambiente di lavoro reale, è così disgustoso. Non credo che sembrino nemmeno vicini allo stesso. Signore di classe che vanno in giro con i monitor della caviglia e vorrei davvero che stessi scherzando. La direzione non si preoccupa di NULLA che chiedi o di cui hai bisogno. Assolutamente nessun posto assegnato quindi buona fortuna se tutti i posti sono occupati. C'è una ragione per cui assumeranno letteralmente chiunque entri dalla porta. È una porta girevole costante dei dipendenti perché le persone si rendono conto di quanto sia schifoso e si esauriscono il più velocemente possibile, e anche i nuovi dipendenti si accorgono molto rapidamente. Il mio consiglio è cercare lavoro letteralmente altrove. La paga dritta fa schifo. E poiché il mio progetto ha pagato un differenziale, è come aggiungere un dollaro in più agli stipendi era matematica che solo Einstein poteva fare perché c'erano SEMPRE problemi con il libro paga. L'intero posto è uno scherzo e rigorosamente per persone che non possono lavorare altrove a causa della fedina penale o di qualsiasi altra cosa. Ma hey se ti piacciono le bibite e le macchine del caffè che non funzionano MAI e i lavoratori di lingua spagnola che non capiscono nulla di quello che dici quando chiedi di ripararlo, muffa che galleggia nella tua acqua dalle loro "macchine per il ghiaccio e l'acqua", nessun parcheggio come MAI , dover parcheggiare accanto nel retro dell'hotel, senzatetto che irrompono e dormono nei bagni (è successo anche letteralmente), non hanno mai una scrivania dove andare, microgestione, pagano MIGLIAIA di dollari in franchigia per la sola assicurazione medica e il mio preferito è il management sceglie e sceglie chi è tenuto a seguire le regole; FALLO. Volevo davvero che mi piacesse qui, l'ho davvero fatto e l'ho tirato fuori sperando che sarebbe migliorato. No!! Ma dice così tanto su un'azienda che non ci sono requisiti per diventare dipendenti. Buona fortuna se scegli di lavorare qui.

I capi e i gestori sono amichevoli e comprensivi. La cultura aziendale è molto buona. Sincera azienda familiare. Ci sono sempre fortuna settimanali ed eventi di apprezzamento dei dipendenti gratuiti per dipendenti e familiari come Sea World e Fiesta Texas. Non il solito Call Center più un "Care Center" con clienti che hanno sede sanitaria e medica. Uno dei più grandi programmi con i membri del team e gli infermieri è la linea di consulenza infermieristica 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Altamente raccomandato.

Personale molto gentile e professionale. Atmosfera felice!

Buon pagamento, ma disposto a cambiare e la giornata è finita.

Come uno dei tuoi colleghi ex dipendenti, sono inorridito dalla direzione che CareNet ha preso sotto la scarsa leadership di gestione.

Fai ciò che è giusto

Non è la vera filosofia. Un buon leader guarda i dipendenti e cerca di rendere la partnership praticabile e redditizia. Sotto l'attuale leadership, le cose sono progressivamente peggiorate e ci sono preoccupanti problemi interni che minacciano l'integrità della vostra azienda.

Ad esempio: i manager rimuoveranno le pause dei dipendenti se superano (15) minuti senza preavviso a detti dipendenti. Ne ho la prova. E persino inviare un coaching Verint sulle loro attività illegali (wow) Robert Torres ti guadagnerà con i suoi dipendenti preferiti. Mi ha detto che pensavo che saresti stato qui, ma non so cosa sia successo. Poi i dipendenti di lingua ispanica mi chiamavano ragazzo bianco in spagnolo. Quando viene segnalato al partner commerciale delle risorse umane Lynn, ignorerà e chiuderà TUTTI i reclami delle risorse umane e persino risponderà che conosco un tale manager da più di 20 anni, non direbbero mai una cosa del genere ho registrazioni su nastro delle loro conversazioni che forniscono una prova. Ben fatto, Lynn! Usare pregiudizi personali per indagare sui reclami delle risorse umane !!
Il supervisore Barbara Palmer ha usato un linguaggio volgare quando mi ha parlato in produzione. I testimoni hanno scritto dichiarazioni, è stata via per una settimana, poi è stata autorizzata a tornare al lavoro. Inoltre, mi è stata negata una base promozionale per essere stato in ospedale per 2 settimane. Mi sono sempre assicurato di avere più vendite, SPH e ore lavorate rispetto ai miei colleghi. Facevo parte del gruppo iLab e ho lavorato duramente su ogni chiamata per garantire la vendita. Grazie a dipendenti come me, ti è stato concesso un anno per richiedere la sincronizzazione degli script. Guarda le mie ore di straordinario e le mie statistiche. E non mi è stata nemmeno data l'opportunità di un colloquio.

In tutto questo, sono esausto e teso al limite.

La tua attuale leadership, in particolare quelli che sono venuti dall'Occidente, dovrebbero dimettersi. (si conoscevano tutti prima che creasse un conflitto di interessi e un ambiente di lavoro ostile con chiunque li attraversasse)

Lascia che qualcuno guidi la tua azienda che possa portare il morale dei dipendenti a livelli più alti e far crescere l'attività come previsto, trattando i dipendenti con decenza e correttezza, non spacciando un lavoro a tariffa ridotta e trattando i dipendenti nel modo in cui vorresti essere trattato.

Cordiali saluti,

Qualcuno a cui interessa

Ho segnalato una minaccia e hanno detto che il problema ero io ... Ho smesso. Nessun aumento, mai ricevuto commissioni. Persino l'allenatore ha smesso!

Parcheggi puliti ... Funziona principalmente come un campus, per quanto riguarda le strutture dell'edificio ... Ma la moglie adora lavorare lì ... Quindi potresti anche ... Lol

Cattiva compagnia!!!
Mi è stato chiesto di andare a un colloquio e mi è stato detto di aspettarmi di essere lì per circa 30-40 minuti, beh ho finito per aspettare 2 ore e mezza !!!! Sono stato già intervistato una volta in un giorno diverso e questa volta un'altra signora mi ha intervistato, cosa che a me andava bene, dopo avermi fatto aspettare un'ora mi hanno fatto fare un giro dell'edificio tutt'intorno, quando è stato fatto sono tornato al sala d'attesa e finalmente ho ottenuto il mio terzo colloquio, (a proposito, mio ​​marito e mio figlio mi stavano aspettando fuori, poi sono andati in giro e sono tornati ad aspettarmi di nuovo pensando che ci sarebbero voluti 30-40 minuti come avevano detto ) mentre aspettavo che la signora mi intervistasse ho deciso di mandare un messaggio a mio marito per fargli sapere di decollare visto che stavo aspettando ancora una volta in un cubicolo per tipo 15 minuti quando l'intervistatore mi chiama per andare con lei, ho avuto il mio intervista e UNA VOLTA DI NUOVO mi ha detto di aspettare che qualcuno venisse a prendermi per portarmi indietro con i miei documenti dopo aver atteso di nuovo un po 'le ho detto che stavo per uscire per far sapere a mio marito che avevo quasi finito di decollare da quando lui non ho ricevuto il mio testo apparentemente bene indovina cosa? Non sono stato assunto PER CONTROLLARE MIO FIGLIO apparentemente ero troppo "sconvolto" beh forse se non mi avessero fatto aspettare così a lungo sarei stato bene e probabilmente avrei pagato una baby sitter per guardare mio figlio tutto il giorno se avessi sapeva che tutto questo sarebbe successo! Troppo ingiusto dire che ero troppo sconvolto per controllare mio figlio !!! Cattiva compagnia Non consiglierò mai questa compagnia a nessuno !!!

Lavoro in CareNet e amo quello che faccio. Sapere che ogni giorno aiuto le persone è davvero una bella sensazione poter sperimentare. Le persone qui vogliono davvero aiutarti ad avere successo. Ho intenzione di restare qui e crescere con questa fantastica azienda.

Lavoro in Carenet e devo dire che questo è il miglior lavoro che abbia mai avuto. Pensa al call center senza quell'ambiente di call center. Stanche le stanze enormi con persone stipate come sardine? Stanco di manager che vanno in giro e si comportano come padroni di schiavi? Alta dirigenza machiavellica stanca? Stanco di lead di squadra che sono totalmente all'oscuro? Allora vorrai venire qui. So che hai sentito tutto prima in altri posti, "Ci preoccupiamo per i nostri dipendenti", mentre il manager sta lì a sorriderti con un coltello dietro la schiena in attesa che ti volti. Stai certo che non lo troverai qui. Loro hanno davvero a cuore il tuo benessere qui e ti trattano con rispetto e non parlano con te. Se hai un problema personale o qualcosa di cui devi occuparti, sono molto accomodanti. Come tutti sappiamo, la maggior parte dei call center sono vicoli ciechi senza opportunità di avanzamento o la possibilità di spostarsi in una posizione diversa all'interno dell'azienda. Qui non è così. Ci sono tantissime aree in cui puoi spostarti e molte opportunità di avanzamento. Sono stato con Carenet un anno ad agosto e non sembra nemmeno che sia passato un anno. Se vuoi un cambiamento REALE, prova Carenet. Non rimarrai deluso.