Boise Paper a Division of Packaging Corporation of America

Boise Paper a Division of Packaging Corporation of America Revisione

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3 anni fa

È stato scaricato in mezz'ora-4 ore prima dell'ora...

È stato scaricato in mezz'ora-4 ore prima dell'ora di notte. Il caricatore che l'ha fatto non avrebbe dovuto fare il lavoro di qualcuno, ma l'ha fatto. Se fosse presente il suo coordinatore, non sarei stato così fortunato a dirlo. Ragazzi, è semplice: dobbiamo promuovere un uomo come questo in qualche modo, altrimenti smetterà di farlo per niente. E, naturalmente, dì grazie. E non tutti i luoghi né le persone sono creati uguali!

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3 anni fa

Assolutamente 5 stelle in tutto e per tutto !! Ass...

Assolutamente 5 stelle in tutto e per tutto !! Assolutamente ai vertici della loro classifica !! Grandi persone che lavorano lì. Mi sono assicurato di avere tutto ciò di cui avevo bisogno per andare e l'ho fatto rapidamente! Ottima comunicazione sul loro processo. Fondamentalmente non muoverti finché non hai le bollette in mano! Normale. Ma assolutamente un discreto gruppo di persone che lavorano qui.

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4 anni fa

Una piccola azienda funziona bene con solo 2 porte...

Una piccola azienda funziona bene con solo 2 porte di carico. Caricamento del cartoncino di carta. Rimorchio in legno Il rimorchio per legname si carica tranquillamente senza dubbio.

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4 anni fa

Intervistato per un lavoro in fabbrica lì, si sono...

Intervistato per un lavoro in fabbrica lì, si sono comportati come se fosse scienza missilistica che nessuna ragazza semplice potrebbe fare. Ho un background sia nella produzione di cibo che di elettronica e il loro atteggiamento sembrava strano e poco professionale.

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4 anni fa

Persone simpatiche personalmente. Non lucidato e u...

Persone simpatiche personalmente. Non lucidato e un po 'arretrato professionalmente. Nessun pensiero contemporaneo, aggiornato o di buon senso. Un gruppo di robot banchettando con la compagnia kool-aid. Nessun pensatore libero in tutto il gruppo. Impantanato nella burocrazia aziendale senza senso. Politiche antiquate. Apparecchiature soggette a malfunzionamenti e tempi di fermo. Pianificazione imperfetta e disorganizzata da parte del personale di produzione e programmazione. Una cultura di comunicazione MOLTO povera ... dettagli importanti non condivisi liberamente o del tutto omessi. Cattiva gestione e leadership mostrate da GM. Ore eccessive. Quasi tutti i sabati. Retribuzione marginale. Benefici molto buoni. Riunioni pianificate per pianificare le riunioni. Troppe commissioni. Personale di vendita pigro. Rappresentanti account disorganizzati ed eccessivamente esigenti. Una forza lavoro generalmente poco istruita. Fatturato molto alto.

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4 anni fa

Un potenziale così grande, ma continuamente insuff...

Un potenziale così grande, ma continuamente insufficiente. Troppi atteggiamenti "non preoccuparsi". La direzione e il personale dell'ufficio non sembrano preoccuparsi dei dipendenti di sala, solo di se stessi, quindi a loro volta "la maggior parte" dei dipendenti di sala non si interessa della produzione

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4 anni fa

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