Belma Accessories System Sp. z o.o. Revisione

I guadagni sono abbastanza OK, ma un dipendente grigio da un dipartimento all'altro una volta è imposto gratuitamente e tempi di inattività una volta obbligatori straordinari e sabato. La montagna progetterà qualcosa di brutto, si scopre che è un prodotto di scarsa qualità, la mancanza di un bonus è per i dipendenti con l'assemblaggio e il controllo di qualità più bassi, anche se hanno fatto gli straordinari sulla loro forza per ottenere 130 pezzi. anche se 80 al giorno stanno scendendo. Il tragico trattamento dei dipendenti è ancora alla ricerca di persone perché quasi nessuno può resistere a tale trattamento. Promettono a metà mese che, poiché il dipartimento aumenterà i risultati del premio, riceverà un bonus. Alla fine del mese, nonostante il lavoro straordinario, diventare troppo piccoli e ottenere le fondamenta stesse + ti ricompenserà. Sì, Belma tratta i suoi dipendenti a lungo termine.

Dal punto di vista del conducente (fornitore), l'azienda è OK. Non puoi fermarti allo stabilimento, ci sono i bordi delle strade davanti all'azienda, ma sconsiglio di usare il set per entrarvi perché da lontano sembrava che con 24t di carico da seppellire. Lo scarico della lamiera piana ha richiesto 15 minuti. Il magazzino lavora dalle 6, ma scarica solo dalle 7. Il personale addetto alla sicurezza e al magazzino è gentile e disponibile. Raccomando autisti e spedizionieri.

La mia valutazione è 4 perché la posizione è perfetta, i dipendenti non lavorano normalmente, ma lo scarico è veloce

La logistica a bassa logistica preferisce il trasporto interno, i signori esterni all'azienda possono attendere carichi che di solito non sono pronti in tempo. Quando pianifichi con Belma, concediti un ampio margine.

L'azienda fa schifo
Scarico da 14 ore.
I dipendenti lavorano come se stessero facendo come punizione ..
Scarico di un pallet in attesa 3 ore
Dal mercato azionario come rendimento meglio non prenderlo perché si può finire a Bydgoszcz

Non consiglio, i guadagni divertenti, il trattamento delle persone danneggiano le parole. Non rispettano il dipendente, qualcosa sta rallentando, il prossimo arriverà. A priori conta solo l'elaborazione, che tra l'altro dipende dai tempi e dal deterioramento dell'attrezzatura. Danni alla salute.