A proposito di Bedford Consulting
Bedford Consulting: il tuo partner nella ricerca esecutiva e nella gestione dei talenti
Stai cercando il candidato giusto per ricoprire una posizione chiave nella tua organizzazione? Hai bisogno di un partner che possa aiutarti a identificare, attrarre e trattenere i migliori talenti? Non guardare oltre Bedford Consulting.
The Bedford Group è una soluzione per la ricerca di dirigenti e la gestione dei talenti che aiuta le aziende a trovare i candidati giusti da oltre 40 anni. Con uffici a Toronto, Vancouver e Calgary, abbiamo una profonda conoscenza del panorama aziendale canadese e accesso a una vasta rete di professionisti di talento in tutti i settori.
Il nostro approccio alla ricerca esecutiva si basa su strumenti e processi proprietari che sono stati perfezionati in decenni di esperienza. Iniziamo acquisendo una conoscenza approfondita della cultura, dei valori, degli obiettivi e delle sfide della tua organizzazione. Questo ci consente di sviluppare una strategia di ricerca personalizzata in linea con le tue esigenze specifiche.
Quindi sfruttiamo la nostra vasta rete di contatti per identificare potenziali candidati che soddisfano le tue esigenze. Il nostro team conduce valutazioni rigorose per valutare le capacità, l'esperienza, i tratti della personalità, lo stile di leadership, l'idoneità culturale e il potenziale di crescita di ciascun candidato. Utilizziamo anche strumenti di test psicometrici per ottenere informazioni più approfondite sulle loro capacità cognitive e tendenze comportamentali.
Dopo aver identificato i migliori candidati per le esigenze della tua organizzazione, presentiamo loro rapporti dettagliati che delineano i loro punti di forza e le aree in cui potrebbero aver bisogno di sviluppo o supporto. Lavoriamo a stretto contatto con te durante tutto il processo di selezione fornendo indicazioni sulle tecniche di colloquio e sulle trattative salariali.
Ma il nostro impegno non finisce una volta che hai fatto un'offerta. Forniamo supporto continuo sia a te che al tuo nuovo leader durante il periodo di transizione, assicurandoci che siano pronti per il successo sin dal primo giorno. Il nostro programma di coaching post-assunzione aiuta i nuovi leader a integrarsi più rapidamente nei loro ruoli, fornendo allo stesso tempo un prezioso feedback su come possono migliorare le prestazioni nel tempo.
In Bedford Consulting crediamo che trovare il candidato giusto sia solo l'inizio della costruzione di team forti che guidano il successo aziendale. Ecco perché offriamo servizi aggiuntivi come i programmi di sviluppo della leadership, la pianificazione della successione, i servizi di coaching, i workshop di team building, tutti progettati per aiutare le organizzazioni a creare team ad alte prestazioni a tutti i livelli.
In conclusione, se stai cercando un partner esperto che possa aiutarti a portare la strategia di gestione dei talenti della tua organizzazione da buono a ottimo, non guardare oltre Bedford Consulting!
Tradotto
bedfordgroup.com
