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Auticon US: responsabilizzare gli adulti nello spettro dell'autismo attraverso la consulenza IT
Auticon US è un'azienda di consulenza IT e un'impresa sociale unica che si dedica a dare potere agli adulti nello spettro dell'autismo. L'azienda assume esclusivamente persone con autismo in ruoli permanenti come consulenti IT, fornendo loro significative opportunità di lavoro e aiutandole a sviluppare le loro capacità e talenti.
Fondata nel 2013, Auticon è diventata rapidamente un leader nel campo dell'occupazione della neurodiversità. L'azienda opera in Europa, Nord America e Asia, fornendo servizi di consulenza IT di alta qualità a clienti in una vasta gamma di settori.
In Auticon US, l'obiettivo è creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui le persone con autismo possano prosperare. L'azienda riconosce che le persone nello spettro autistico hanno punti di forza e abilità unici che possono essere sfruttati per fornire risultati eccezionali ai clienti.
Assumendo persone con autismo come consulenti IT, Auticon US è in grado di attingere alla loro eccezionale attenzione ai dettagli, capacità analitiche e capacità di pensare fuori dagli schemi. Queste qualità sono molto apprezzate dai clienti che cercano soluzioni innovative a problemi complessi.
Oltre a fornire significative opportunità di lavoro per gli adulti nello spettro dell'autismo, Auticon US offre anche servizi di supporto completi progettati specificamente per i propri dipendenti. Ciò include programmi di formazione e sviluppo continui volti ad aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie competenze e far progredire la propria carriera all'interno dell'azienda.
L'azienda fornisce anche servizi di supporto personalizzati come job coaching e programmi di mentoring progettati per aiutare i dipendenti ad avere successo nei loro ruoli. Offrendo questo tipo di supporto, Auticon US garantisce che i suoi dipendenti siano in grado di raggiungere il loro pieno potenziale sia a livello personale che professionale.
Uno dei principali vantaggi di lavorare in Auticon US è il suo impegno a creare una cultura del posto di lavoro inclusiva in cui tutti si sentano apprezzati e rispettati. L'azienda riconosce che la diversità è essenziale per l'innovazione e la creatività nel frenetico mondo degli affari di oggi.
In quanto tale, promuove attivamente la diversità all'interno della sua forza lavoro assumendo persone provenienti da una vasta gamma di background, tra cui l'identità o l'espressione di genere; gara; etnia; origine nazionale; età; religione o sistema di credenze; orientamento o preferenza sessuale; stato di disabilità (compresa la salute mentale); stato di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Questo impegno ha contribuito a rendere Auticon US uno dei datori di lavoro più ricercati tra le persone che apprezzano l'inclusione della diversità nella forza lavoro di oggi.
Un altro vantaggio chiave di lavorare in Auticon US è la sua attenzione all'equilibrio tra lavoro e vita privata. L'azienda riconosce che molte persone hanno difficoltà a bilanciare gli impegni di lavoro con le responsabilità personali, come l'assistenza familiare o il perseguimento di hobby al di fuori dell'orario di lavoro.
Per affrontare questo problema frontalmente, offre accordi di lavoro flessibili come opzioni di telelavoro o orari part-time progettati in base alle esigenze dei dipendenti piuttosto che a rigide politiche aziendali dettate dall'alto.
Nel complesso, l'asta ci offre un'eccellente opportunità non solo per coloro che desiderano un impiego significativo, ma anche per coloro che desiderano una cultura del posto di lavoro diversificata in cui si sentano apprezzati indipendentemente dal fatto che abbiano disabilità come il disturbo dello spettro autistico (ASD).
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