American Showa, Inc. Revisione

Ottimo posto in cui lavorare. (Fanno parti Harley Davidson)

Eviterei di lavorare qui a meno che tu non abbia un membro della famiglia che è qui da oltre un decennio. Non ho mai lavorato qui, ma ho avuto uno stretto rapporto di appaltatore che è durato per oltre 20 anni. Usano il servizio temporaneo di Adecco per farti lavorare fino all'ultima settimana del tuo contratto e possono assumere una persona. Quindi arriva il nuovo set di temp. Hanno la migliore copertura sanitaria che abbia mai visto. Ho visto alcune pratiche piuttosto pericolose e persone inesperte fare lavori. La sala relax è stata trasformata in un minimarket che detrae dall'assegno. Abbastanza costoso. Costruiscono principalmente per Honda e Harley. Molti licenziamenti. Pratiche aziendali che ti fanno chiedere come rimangono nel mondo degli affari. Tanto spreco. I camionisti hanno recensioni contrastanti. Dipende da chi sta effettuando la manutenzione del loro carico sulla banchina.

Il personale inconsapevole e le interazioni scortesi mi hanno portato a lasciare questa recensione a 1 stella. Showa fallisce rispetto al principale concorrente Ohlins per quanto riguarda la conoscenza del prodotto, il servizio clienti, la riparazione e l'assistenza dei componenti delle sospensioni. Michael Waldegar era l'unica persona nella sede di Sunbury che si è presa del tempo per ascoltare i miei problemi e offrirsi di aiutare. Ho avuto più conversazioni con destinatari che non sapevano come far funzionare il loro sistema telefonico e mi hanno riattaccato perché non riuscivano a capire di quale prodotto stavo parlando. Ha anche parlato con un supervisore delle risorse umane, Holly Mock, che non ha potuto presentare un reclamo formale. Ho lasciato un messaggio al suo supervisore e stavo aspettando una risposta prima di lasciare una recensione e contattare Showa in Giappone. Questo è stato 5 giorni fa e nessuna risposta. Non posso più supportare questa azienda. La maggior parte delle persone con cui ho parlato non ha saputo dirmi chi fosse il presidente della società o quando ha assunto quella posizione. Ci sono molte aziende che valgono i tuoi soldi, il tuo tempo e il tuo rispetto che ti suggerisco di guardare a loro e non a Showa se hai bisogno di informazioni accurate e di un prodotto e di un servizio clienti professionale.

Ho lavorato alla showa per oltre 16 anni. Gli associati sono fantastici ma la direzione considera tutti usa e getta.

Un produttore di ricambi per auto. Ho lavorato per un'azienda che forniva loro parti settimanalmente e sono sicuramente una delle migliori aziende del settore con cui lavorare.

Non aspettarti alcun servizio clienti. Probabilmente continuerò con il servizio clienti WP o KYB e la sospensione è meglio

La paga potrebbe essere migliore, ma è uno dei lavori più facili che troverai

Vengo qui spesso. Sempre veloce con carico e scarico

Lavoro qui al terzo turno. La paga va bene; i vantaggi sono tra i migliori che abbia mai incontrato. C'è un centro benessere dall'altra parte della strada che può gestire gratuitamente la maggior parte delle tue esigenze, se sei un dipendente a tempo pieno. I temps ottengono la parte più corta del bastone e sono considerati, come un manager ha detto così sgarbatamente, "una monetina una dozzina". Tuttavia, la direzione ha creato standard operativi per la maggior parte delle attività su righe che si leggono come un libro di Dick e Jane. Non sono sicuro se pensano che i loro dipendenti siano ritardati o semplicemente incapaci di leggere.

Professionisti:
-Vantaggi come un'assicurazione sanitaria decente, dentale, vista, disabilità a breve e lungo termine, AD&D, assicurazione sulla vita, ecc.
-Decente paga
-Diverse staff - Ho incontrato espatriati dal Giappone, India, Vietnam, Porto Rico, Camerun, ecc. Ancora una fabbrica prevalentemente bianca, di gran lunga la più diversificata che abbia mai visto, se è importante per te.
- Chiusura settimanale lunga nei mesi di luglio e dicembre

Contro:
-Uniformi bianche in una fabbrica sporca
-La gestione non comunica bene tra i reparti
-Poca organizzazione per le forniture
-Parti carenti e continui guasti ai macchinari; incendi in un edificio due volte che io sappia nei due anni che sono stato qui.
-HR in particolare sembra scortese e ignorante, mentre la direzione sembra indifferente ai tuoi problemi a meno che tu non sia un favorito
-Quota di lavoro, quindi rispetta la quota o rimani 8, 10 (più comune) o 12 ore per turno. Lavora 5 o 6 giorni alla settimana, tutti e 7 se la tua linea o dipartimento è DAVVERO indietro.
-La politica sulla vacanza e il congedo non è chiara e confonde la navigazione; assicurati di richiedere una copia cartacea del manuale quando assunto e di leggerlo per evitare potenziali problemi.
-I riscaldatori odorano di polvere bruciata ad ogni avvio in inverno, l'aria condizionata è funzionale ma per lo più inefficace durante l'estate. Preparati a congelarti il ​​culo oa sudare copiosamente, a seconda della stagione.
-Sistema di congedo ed eventualmente promozioni (o forse anche favoritismi. Vengono condotte interviste per tutti i candidati, ma il candidato preferito sembra essere stato scelto e installato in anticipo). Lavorare duro aiuta un po ', ma l'anzianità è più importante.

TL; DR - RUN. CORRI LONTANO E NON GUARDARE INDIETRO !!!!

Ottimo posto e sono disposto a dare una possibilità alle piccole imprese locali.

Ottimo ufficio da visitare. Molto pulito e organizzato.

Comprarono porte e sensori e fabbricarono parti Harley