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L
3 anni fa

La mia esperienza qui è stata molto deludente perc...

La mia esperienza qui è stata molto deludente perché oltre al mio lavoro di gastronomia ho svolto il lavoro di test lead e project manager + mi è venuta anche l'idea che l'azienda rendesse il nostro lavoro più facile, mi sono offerto di chiamare o inviare e-mail per acquistare all'ingrosso. Tutto a posto finché non ho chiesto un aumento di stipendio cosa assolutamente normale dopo 1 anno in azienda più altri due anni fa e tutto quello che ho fatto extra, che ho provato a fare per 3 mesi in questi 3 mesi ho fatto proprio quello che avevo per essere nel mio post di gametester. Negli ultimi 3 mesi ho chiesto cosa ho fatto, sono stato minacciato che se avessi insistito con questo sarei stato cacciato, perché ho insistito per qualcosa di normale, ho visto che c'è ancora un ragazzo indignato su qualcosa di più serio, lo è inammissibile così!
Sei un robot?

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S
3 anni fa

Buono

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A
4 anni fa

Sono venuto per i seguenti motivi:

Sono venuto per i seguenti motivi:

1. Sono stato tra i migliori del team in base alla mia esperienza in jira / numero di bug segnalati / qualità / gestione che ho visto nel team rispetto al tempo trascorso lì, ho avuto idee innovative per l'azienda, ma sono state prese in considerazione.
2. Mia madre era gravemente malata di cancro ed era in cura e il bisogno di uno stipendio stava aumentando.
3. Mio padre ha una malattia al cuore e al fegato.
4. Il mio tempo in azienda.

Mi è stato rifiutato anche se il loro fatturato è in crescita o lo era, almeno allora lo era.
Sono stato messo in seduta per qualche banale motivo per dimostrarmi che non ho ragione con la mia "audacia" a chiedere un aumento di stipendio.
Un giorno dopo 1 anno nella stessa squadra sono stato informato che sarei stato trasferito in un altro team senza motivo, non sono stato informato in un'e-mail un giorno fa o con un incontro 1 contro 1 come era normale, ho alzato il tono su il mio project manager e lui è stato male interpretato, avevo pretese quando studiavo psicologia per poter distinguere tra un tono aggressivo e un tono alto con sfumature di indignazione soprattutto conoscendo la mia situazione

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J
4 anni fa

Ciao, ho fatto un lavoro extra per questa azienda,...

Ciao, ho fatto un lavoro extra per questa azienda, ma i miei sforzi non sono stati apprezzati perché ho iniziato a rivendicare i miei diritti, e quando ho insistito per 1 contro 1, sulla mia rettitudine sono stato considerato con disprezzo, brutto.

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S
4 anni fa

Parli con il soggetto e predichi loro, e io non ri...

Parli con il soggetto e predichi loro, e io non riesco a capire assolutamente niente di quello che dici, robot senza umanità che altrimenti non posso chiamare le persone con cui parli e predichi e non riesco a capire, quindi sono fare uno spettacolo completo per quando hai tutte le prove per dimostrare qualcosa, è chiaro che hai ragione e c'è uno spettacolo solo per chiudere bocca, dalle risorse umane alla leadership.

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A
4 anni fa

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Urlano per i loro dipendenti.
Dopo un anno e tre mesi nella loro azienda avendone rientrati due nello stesso campo, sono stato costretto a dimettermi con l'inganno (mi è stato detto che il contratto di lavoro era risolto per poter restare con mia madre malata di cancro all'ultimo stadio e dopo che posso tornare indietro a quanto pare nessuno di quelli che mi ha detto questo non ha risposto) Non ho ricevuto una copia dopo l'atto di chiusura anche se gliel'ho chiesto.
Tutto è iniziato dopo 1 anno informando il mio project manager dei miei desideri, essendo un tester gay.

Sono venuto per i seguenti motivi:

1.Eravamo tra i migliori nel team in base alla mia esperienza in jira / il numero di bug segnalati / qualità / gestione che ho visto nel team riferito al mio tempo lì, ho avuto idee innovative per l'azienda ma non ce l'avevo preso in considerazione.
2. La madre era gravemente malata di cancro e curata e il bisogno di salario crebbe.
3. Malattia di cuore e fegato.
4. Il mio tempo in azienda.
5.Project manager e project manager
Mi è stato negato anche se il tuo fatturato è in aumento o lo era, almeno allora lo era.
Ero in riunione per motivi banali per dimostrarmi che non ho ragione con il mio "cazzo" a chiedere un aumento di stipendio.
Un giorno dopo 1 anno nella stessa squadra sono stato informato che sarei stato trasferito in un altro team senza motivo, non sono stato informato in un'e-mail un giorno fa o con un incontro 1 contro 1 come al solito, ha alzato il tono su il mio project manager e lui era stato male interpretato, quando studiavo psicologia avevo pretese di fare la differenza tra un tono aggressivo e uno alto con indignazione o indignazione, soprattutto conoscendo la mia situazione.

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H
4 anni fa

Deludente. Non consiglio a nessuno di impegnarsi q...

Deludente. Non consiglio a nessuno di impegnarsi qui, avrai molte spiacevoli sorprese.

Le risorse umane sono incompetenti da molti punti di vista. I Project Manager non sono bravi in ​​quell'azienda, molti di loro non hanno competenze personali, QA o esperienza di gestione.

In breve, ho fatto domanda per la prima volta per una posizione di Lead Tester QA e il PM stava fissando il soffitto, occasionalmente scavando nel suo naso o facendo domande a cui non sapeva nemmeno cosa rispondere e una delle 2 ragazze era molesto. da loro dalle risorse umane per dare una risposta per loro. Molte volte non mi è stato nemmeno permesso di rispondere a una domanda testa a coda, che l'uomo stava già iniziando a prendermi per "ma non è come dici tu, è come dico io. [...] noi siamo così in azienda, non è come fai a saperlo ".
Dopo questa discussione con 3 persone di cui non ho capito nulla, sono stata contattata il giorno successivo da una delle ragazze delle Risorse Umane per darmi la "meravigliosa" notizia che non ho sostenuto l'intervista, ma che * probabilmente * lo faranno una posizione di Senior QA Tester. Le ho chiesto gentilmente perché non ho sostenuto l'intervista e i risultati, ma lei non ha voluto dirmi - "Questo è stato il risultato" - nelle condizioni in cui è obbligata a dirmi / mostrarmi cosa avevo sbagliato e cosa non lo era. Le ho quindi chiesto delle posizioni di analista, ma lei mi ha mentito dicendo che non avevano quello - lo avevano, ma hanno mantenuto per coloro che vogliono assumerli / promuoverli apparentemente.

Ho quindi lasciato la città a causa di alcuni problemi, e pochi mesi dopo, quando ho fatto nuovamente domanda per loro per il Senior QA Tester, non si è tenuto assolutamente conto dell'altra intervista e dei risultati, ho avuto una discussione in rumeno e una in inglese, poi 2 test di inglese in cui non mi è stato concesso il tempo sufficiente per finire tutto quello che dovevo scrivere. Per non parlare del fatto che quando sono stato chiamato per l'intervista, la mia guancia è stata colpita al telefono sul motivo per cui non sono venuto l'ultima volta, hanno cercato di darmi ecc., Nelle condizioni che ho menzionato in quel momento e sms ho un'emergenza e Non ci arriverò, ma a quanto pare è più facile entrare in contatto con qualcuno senza lasciargli finire quello che ha da dire e più difficile da ascoltare.

Intervistato mi è stato detto che avrò un contratto a tempo indeterminato, la stessa cosa che ha scritto nel distacco con il rispettivo lavoro. Sorpresa, sono stato contratto per 6 mesi e così via. Ho cercato di scoprire perché, e la risposta è stata superficiale, come al solito: "questo è stato il risultato. Non hai scritto quanto dovresti. In orale, in inglese, hai preso 7, per iscritto 6", e il la nota per il contratto non è stata stabilita deve essere 8. "Ok, come mi fai vedere la nota dall'orale? A seconda di cosa? Non voleva rispondermi, in realtà ha cambiato argomento quando ho chiesto di dimostrare i miei appunti Gli ho detto che non mi era stato necessario per finire i test, ma a quanto pare ho completamente ignorato quello che ho detto.

Le responsabilità del contratto sono completamente al di là di ciò che dovrai fare sul progetto in cui sarai inviato. Vieni sbalordito se ti vengono in mente nuove idee per facilitare il lavoro o sollevare alcuni problemi, sei emarginato o dici che non è adatto a loro per un motivo specifico.

Inoltre, ho dimenticato di menzionare che ci sono tutti i rifiuti di EA lì? In qualsiasi progetto / piano arrivi, sentirai un discorso di odio da ogni riga per tutte le persone in EA, come se non provenissero da lì.

Sono sciocchi favoritismi. Ho chiesto di più in stipendio perché non mi sembra normale avere 5 anni di esperienza in QA e che mi venga offerto un catarro. Ho chiesto una licenza un mese prima (per una spedizione gratuita) e mi è stato dato un jet senza un motivo valido, ma altri sono stati immediatamente approvati. Ho proposto l'automazione per i rapporti, ma mi è stato dato il getto e ho commentato. Sono rimasto molte volte dopo il programma, non pagato, ad aspettare i colleghi taxi anche un'ora e qualcosa perché non erano in grado di inviare una mail di ormeggio alla fine del tour. Ho mantenuto il programma non retribuito per lavoro. Sono rimasto a rimediare agli errori commessi dagli analfabeti dall'inizio della giornata e ho scelto solo di "guardare la pazza / stupida / puttana che mi schiaffeggia ogni volta che faccio qualcosa di sbagliato". Che dire, un ragazzo con contratto a tempo indeterminato, analfabeta, impiegato sui pali. GG Amber.

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A proposito di Amber Studio Romania

Amber Studio Romania è una delle principali agenzie di sviluppo di giochi che fornisce servizi di sviluppo software di livello mondiale da oltre un decennio. L'azienda è nota per la sua eccezionale sensibilità al design e la qualità senza compromessi, che l'hanno aiutata ad affermarsi come uno dei nomi più affidabili del settore.

L'azienda è stata fondata con l'obiettivo di creare giochi che non siano solo divertenti, ma anche visivamente sbalorditivi e coinvolgenti. Nel corso degli anni, Amber Studio Romania ha lavorato con alcuni dei più grandi nomi dell'industria dei giochi, tra cui Electronic Arts, Ubisoft e Gameloft.

Uno dei principali punti di forza di Amber Studio Romania è il suo team di professionisti altamente qualificati appassionati di sviluppo di giochi. Il team comprende designer, sviluppatori, artisti e project manager che lavorano insieme per creare giochi innovativi e coinvolgenti.

In Amber Studio Romania, la soddisfazione del cliente ha la massima priorità. L'azienda lavora a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni che soddisfino le loro esigenze specifiche. Che si tratti di sviluppare un nuovo gioco da zero o di migliorarne uno esistente, Amber Studio Romania ha l'esperienza per fornire risultati che superano le aspettative.

L'azienda offre una vasta gamma di servizi, tra cui progettazione e sviluppo di giochi, produzione artistica e animazione, test QA e localizzazione, nonché supporto operativo dal vivo. Ciò significa che i clienti possono fare affidamento su Amber Studio Romania per soluzioni end-to-end in ogni fase del loro progetto.

L'impegno di Amber Studio Romania per la qualità si riflette nella sua certificazione ISO 9001:2015 che garantisce l'aderenza agli standard internazionali per i sistemi di gestione della qualità. Questa certificazione dimostra la dedizione dell'azienda a fornire costantemente prodotti e servizi di alta qualità.

Oltre alle sue attività principali, Amber Studio Romania contribuisce attivamente anche alle iniziative di costruzione della comunità attraverso vari programmi di responsabilità sociale come il sostegno a enti di beneficenza locali o l'organizzazione di eventi volti a promuovere l'istruzione tra i bambini interessati alla tecnologia di gioco.

Nel complesso, se stai cercando un partner affidabile che possa aiutarti a realizzare le tue idee di gioco, allora non cercare oltre Amber studio romania!

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