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Allegis e TekSystems sono gestiti da persone non professionali. La direzione segue pratiche di reclutamento non etiche.
Mi hanno intervistato per un ruolo e mi sono piaciuto molto, e hanno continuato a dire che sei il miglior candidato, poi non hanno offerto il ruolo, perché l'ex dipendente si è riunito a loro. Dopo un mese, mi hanno contattato di nuovo e mi hanno detto che ero il miglior candidato e che vogliono considerarmi per un altro ruolo. Mi hanno nuovamente intervistato altre 8 volte, e di nuovo mi hanno offerto un ruolo e hanno preso tutti i miei documenti personali e riservati per elaborare l'offerta. Dopo aver atteso per 1 settimana l'offerta, hanno detto di aver scarcerato il ruolo dalle Filippine e non sono sicuri di voler crescere nelle Filippine. Hanno sprecato così tanto del mio tempo. Ho letto un'altra recensione con la stessa esperienza. Sono letteralmente PERDITE DI TEMPO. I loro intervistatori statunitensi parlano più dei loro piani di pensionamento piuttosto che parlare del ruolo.
Allegis e TekSystems non hanno processi / politiche / comunicazioni / linee guida ecc. Sono imbroglioni e perditempo ai miei occhi.
Danno false speranze ai candidati e giocano con i loro sentimenti. I loro reclutatori e altro personale e gestione delle risorse umane praticano tutti giochi strani e non etici con i candidati.
Consiglio vivamente di non cadere nella loro trappola e di non unirvi a loro. Le loro sono aziende etiche molto migliori nelle Filippine per cui lavorare.
Ho fatto domanda per una posizione. Uno dei loro reclutatori mi ha detto che ho superato la prova e che devo attendere un'ulteriore elaborazione della mia domanda. Ho aspettato ma dopo un mese non si sono messi in contatto. Un giorno, hanno chiamato e mi hanno offerto un altro ruolo, hanno detto che il ruolo che ho applicato ha selezionato un'altra persona. Ho dato un'altra possibilità, poi sono stato di nuovo intervistato, ma sfortunatamente non ci sono andato, quindi ho ricevuto un'e-mail da uno dei loro reclutatori e lui ha detto grazie per il mio interesse a candidarmi.
Mi sono sentito ingannato. È davvero difficile avere un buon lavoro e ci sono aziende come questa che deluderanno chi cerca una buona opportunità. Non consiglierò questa compagnia ad altri. Stanno solo giocando con te pensando che avevi un disperato bisogno di un lavoro e improvvisamente lo useranno per i loro vantaggi e poi ti hanno lasciato deluso.
Allegis Global Solutions (Philippines) Inc. è un fornitore leader di soluzioni per la forza lavoro che aiuta le aziende a navigare nel mondo del lavoro in continua evoluzione. Con un focus sull'innovazione e la trasformazione, Allegis Global Solutions (AGS) offre una gamma di servizi per aiutare le aziende a ripensare il modo in cui svolgono il lavoro.
In AGS, comprendiamo che il mondo del lavoro è in continua evoluzione. Le nuove tecnologie, i cambiamenti demografici e le mutevoli condizioni economiche stanno tutti contribuendo a un panorama in rapida evoluzione. Per rimanere competitive in questo ambiente, le aziende devono essere agili e adattabili.
È qui che entra in gioco AGS. Offriamo una gamma di soluzioni per la forza lavoro progettate per aiutare le aziende a superare questi cambiamenti e rimanere all'avanguardia. I nostri servizi includono:
1. Managed Services Provider (MSP): la nostra soluzione MSP aiuta le aziende a gestire la loro forza lavoro contingente in modo più efficace fornendo una gestione end-to-end di tutti gli aspetti del lavoro contingente.
2. Recruitment Process Outsourcing (RPO): la nostra soluzione RPO aiuta le aziende a semplificare i processi di reclutamento esternalizzando alcuni o tutti gli aspetti del processo di assunzione.
3. Soluzioni totali per la forza lavoro: la nostra soluzione totale per la forza lavoro fornisce un approccio integrato alla gestione dei lavoratori permanenti e contingenti, consentendo alle aziende di ottimizzare l'intera strategia della forza lavoro.
4. Servizi di consulenza: i nostri servizi di consulenza forniscono una guida esperta su tutto, dalle strategie di acquisizione di talenti alle iniziative di diversità e inclusione.
In AGS crediamo che la tecnologia svolga un ruolo essenziale nel trasformare il modo in cui il lavoro viene svolto. Ecco perché abbiamo investito molto nello sviluppo di strumenti e piattaforme all'avanguardia progettati specificamente per le esigenze dei nostri clienti.
Un esempio è la nostra piattaforma proprietaria chiamata ACUMEN®, che fornisce visibilità in tempo reale su ogni aspetto del tuo programma di forza lavoro, dall'analisi della spesa alle metriche delle prestazioni dei fornitori, offrendoti il controllo completo sul tuo programma di lavoro contingente.
Un altro esempio è il nostro chatbot basato sull'intelligenza artificiale chiamato ALISSA™ che semplifica la comunicazione tra candidati e recruiter fornendo al contempo preziose informazioni sui modelli di comportamento dei candidati per un migliore processo decisionale durante i processi di reclutamento
Il nostro impegno per l'innovazione ci ha fatto guadagnare numerosi premi nel corso degli anni, tra cui essere stato nominato tra le dozzine di valutazioni di soddisfazione del cliente di HRO Today's Baker per i fornitori MSP per 10 anni consecutivi dal 2010
Oltre alle nostre soluzioni tecnologiche innovative, disponiamo anche di un team dedicato esclusivamente a garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti locali, nonché agli standard globali come le certificazioni GDPR e ISO
Nel complesso Allegis Global Solutions Philippines Inc., ha aiutato le organizzazioni di vari settori a raggiungere il successo attraverso il suo approccio innovativo alla gestione dell'acquisizione e della gestione dei talenti, garantendo al contempo la conformità alle leggi e ai regolamenti locali a livello globale
allegisglobalsolutions.com
