ADMIRAL SECURITES Revisione

Lavoro per questa azienda dal 2020 / novembre, è stato un inizio difficile, ma per la maggior parte vieni a lavorare e fai il tuo lavoro, prima di entrare in questa azienda avevo sentito alcune storie orribili riguardo alla gestione, quindi ero scettico, ma per non dire altro il mio manager è molto rilassato e rilassato ei pochi ufficiali con cui lavoro sono ancora più simpatici, la paga e le indennità sono fantastiche, non molti lavori part-time ti offrono vantaggi, quindi sono grato.

I siti sono molto belli, Grandi Mons. Mark Odom, Great-Admiral Trainer, Don Orcutt, Director of Operations, sebbene sia davvero preoccupato per lo stile di lavoro militare Ofcrs, si assicura anche che tu abbia tutte le attrezzature, non ottiene altro che elogi per la sua performance, Brandi is Great, Victor è grande, . Stile non tutti ma 2 individui che non sono professionali. I Senior Ofcrs non vanno al turnover costante dei dipendenti della sede. Gilmer (nuovo direttore) fantastico, ha appena iniziato e ha aiutato il nostro sito a uscire al più presto.

Sfida: migliorare la comunicazione come con molte organizzazioni mentre si cresce e si raggiungono gli obiettivi e gli obiettivi dell'organizzazione. Gli Ofcrs del sito non sono sempre formati come indicato nei loro curriculum. Operations Mgr-può avere la tendenza a rovinare la paga del personale. Migliora le valutazioni durante l'espansione.

Soluzioni: resta in contatto con Union e prendi appunti. Osservare e segnalare attività sospette preghiera costante. Dai una mano e contribuisci il più possibile fino all'arrivo del cambiamento. Il cambiamento è arrivato e staremo meglio. All co. hanno sfide da superare. Il networking è essenziale. Consenti ai funzionari del sito di valutare Ops Mgrs. e condividi con la catena di comando.
Obiettivi di miglioramento. (Avvio di un sec bus proattivo al più presto)

Gestione molto scadente .... a riverbend in Falling Waters West Virginia.

Non la società che alcuni individui fanno sembrare la società brutta, anche molti controlli ufficiali erano a corto di ogni pagato quando abbiamo firmato. Un sacco di situazioni di denaro sospetto stava succedendo. L'agente è stato terminato erroneamente, senza alcuna spiegazione, il mio sito DC aveva molti favoritismi in corso. Questa azienda ha davvero bisogno di un'azione legale collettiva contro tutti a causa di 3 persone nella gestione.

La peggiore azienda per cui abbia mai lavorato, il responsabile delle operazioni nell'area della galleria di DC è orribile e irrispettoso! Sono noti per non pagarti in tempo o per mancare le ore che non sono sul tuo assegno

Se sei un militare precedente e non hai un congedo onorevole, NON ti assumeranno.

Un'orribile compagnia di sicurezza per cui lavorare. Sottopagato .. e sempre incasinato gli assegni.

ottima compagnia per cui lavorare ma come con qualsiasi azienda ci sono degli intoppi ma si può migliorare .. con la comunicazione !!!! devo averlo molto importante !! a parte questo non ho lamentele !!

La peggiore compagnia ti mentono e ti dicono che sarai a tempo pieno solo per te per accettare il lavoro in modo molto poco professionale

Brutto posto dove lavorare per la sicurezza non ti trattano proprio qui ti spostano da un sito all'altro Lavoravo in centro città facendo buoni soldi per qualche motivo sono stato spinto fuori dal programma senza un motivo ho dovuto continuare a chiedere per ore poi ho richiesto un incontro con le risorse umane consiglio a tutti di trovare un altro posto dove lavorare queste persone non sanno come trattarti o parlare con te.

MOLTE BUGIE E PERSONE CHE NON SONO PERFESIONALI PER LAVORARE PER QUESTA AZIENDA, SONO STATE MOLTO MEGLIO QUANDO GLI ANZIANI LAVORANO QUI NEL 2005-2007

Sto ancora aspettando il mio assegno da loro che hanno affermato di aver inviato smh. Era il 21 febbraio.

La discriminazione più violenta non assumere persone con stili di capelli diversi.

Lavorando per questa compagnia ti fregheranno. Non si preoccupano dei loro dipendenti. Gli ufficiali che lavorano in tutte le condizioni meteorologiche ottengono l'assicurazione sanitaria contro le malattie mentre l'amministratore ottiene l'assicurazione sanitaria migliore. Hanno molti favoritismi e non molte pari opportunità, specialmente nell'area meridionale di Virginia. Ti sorrideranno e ti mentiranno in faccia.

Ho parcheggiato la mia macchina in una delle strutture al 1777 N Kent St. quando sono andato a ritirare il mio veicolo, il garage era chiuso e mi è stato detto di andare al fronte e un agente di sicurezza mi avrebbe fatto entrare nel garage. L'agente di sicurezza non era su More

Sono così scioccato da come si sono comportate con me le guardie dell'Admiral Security Service. Sono davvero scioccato che lasciano che persone come questa lavorino in sicurezza e questo è il modo in cui il loro staff tratta le future mamme. Ero all'ufficio visti dell'ambasciata cinese con mia zia a Washington DC. Sono incinta di 8 mesi e non c'erano posti a sedere. Mi sono seduto su una sedia vuota mentre aspettavo di essere servito. Era l'unica sedia rimasta. Circa dieci minuti dopo è arrivata una guardia di sicurezza e mi ha urlato di alzarmi dalla sedia. Ho condiviso con lui che ero incinta di 8 mesi. Ha detto: "Non mi interessa se sei incinta di 8 mesi!" Portami la mia sedia! Ha avuto la possibilità di farmi spostare la sedia verso di lui e ho potuto sollevarla con l'orzo. Dopo che mi ha buttato giù dalla sedia e mi ha fatto spostare verso di lui, si è seduto. Altre persone hanno cercato di dirgli qualcosa e anche lui ha urlato contro di loro. Sono andato da un'altra guardia e ho chiesto il nome della guardia maleducata. Ha detto che non può darmi il suo nome. Inoltre non può fornirmi alcuna informazione di contatto a un manager. Mentre sto qui a scrivere questa recensione, sono così disgustato dal loro comportamento. Queste sono le persone che assumono per proteggerci.

I miei figli sono stati avvistati mentre camminavano con canne da pesca di 16 e 10 anni al dc wharf e sono stati detenuti illegalmente e aggrediti dall'ufficiale di sicurezza dell'ammiraglio Suoervisor, il signor Herring. Le canne da pesca dei miei figli sono state calpestate e rotte e il polso del mio bambino di 10 anni si è gonfiato e contuso per essere stato maneggiato in modo approssimativo da questo ufficiale. L'Ammiraglio non mi aveva contattato ed erano passati 2 giorni. Ho presentato accuse a MPD e sto cercando un avvocato.

NON FARLO. SONO I PEGGIORI NELLA ZONA DMV. SONO UN GANG ALL'INTERNO DELLA SOCIETÀ. NON SI CURANO DEI LORO DIPENDENTI E LA LISTA CONTINUA E CONTINUA. L'UFFICIO BETHESDA NON RESTITUISCE LE CHIAMATE O IL TUO DENARO. HO UNA PAGINA SU IG CON FOTO E INFORMAZIONI SU DI LORO.

Una grande azienda deve solo aumentare la paga per lo spo

La schiavitù moderna, ruba le tue ferie quando è dovuto, poi ruba le tue assenze per malattia, così non puoi mai essere pagato mentre sei fuori.

Questa azienda non dà i suoi aumenti ai funzionari della sicurezza della Virginia e del Maryland, sono così economici e arroganti da morire, anche se vuoi lavorare per loro prova a trovare un lavoro con loro a Washington, DC, pagano di più a causa dell'Unione, il L'Unione si prende cura dei suoi dipendenti, ma l'azienda ha dei bei siti di lavoro

L'azienda dovrebbe preoccuparsi di più dei dipendenti in questo momento di incertezza Non ho visto maschere o guanti se non provi a coprire queste preoccupazioni è una cattiva reputazione

Personale cordiale e simpatico che sa cosa stanno facendo.

Questo nuovo personale di sicurezza alle scrivanie davanti a entrambi gli ingressi principali del complesso di appartamenti in cui vivo è molto cattivo, specialmente questo ragazzo in particolare con le trecce sul lato in cui vivo ed entro. Poiché è consentito un solo dispositivo per famiglia in ogni appartamento che consente a una persona di emettere un segnale acustico dall'ingresso principale, anche quando si compone il codice sul citofono negli ingressi principali, una persona può attendere per sempre prima che il personale alla reception li fa entrare e quando lo fanno, specialmente questo ragazzo con le trecce di cui sopra, urlano in modo molto cattivo e aggressivo alle persone che vengono in modo accusatorio, chiedendo se vivono lì. Sicuramente c'è un modo migliore per gestirlo, visto che ha sconvolto mia figlia, che, nonostante vivesse qui, ieri si è sentita come una comune criminale e so esattamente come si sente, poiché ho ricevuto lo stesso comportamento da la maggior parte del personale della reception, specialmente questo ragazzo con le trecce, e devo mostrargli ripetutamente la mia carta d'identità, dimostrando che vivo qui, anche se lui già lo sa, quando entro o prendo un pacco. Quando gli ho chiesto del suo manager, ha dichiarato con tono prepotente di essere il manager e poi mi ha chiamato, come per sfidarmi, per andare all'ufficio di locazione. L'ho fatto e un'altra ragazza alla reception dall'altra parte mi ha ordinato in modo sgradevole di accedere. Le ho detto che vivo dall'altra parte del complesso di appartamenti e lei ha deriso e riso e ha detto che devo ancora accedere e mi ha ordinato in modo aggressivo di inserire l'ora sul foglio. Mi rifiuto di lasciare che questo nuovo staff prepari me e la mia famiglia - in particolare mia figlia - che vuole solo tornare a casa e rilassarsi - soprattutto dopo una brutta giornata e settimana - per non essere accusata da questo brutto ragazzo con le trecce, chiedendole se vive qui, come se fosse una specie di criminale. L'atmosfera con la maggior parte di questo nuovo staff alla reception turba me e la mia famiglia e ci fa sentire in guardia e nervosi e crea un ambiente ostile e conflittuale in cui ci sentiamo a disagio quando torniamo a casa.

Il mio consiglio: tieni d'occhio il tuo assegno (ore visualizzate) e le tariffe di pagamento. Conoscere o avere una copia del contratto sindacale. Basta chiedere a un rappresentante sul campo che ti possa inviare una copia via email.

Nessuna azienda è perfetta ma hai ricevuto la tua busta paga quando è dovuta funziona abbastanza correttamente non dimenticare. Tu sei la compagnia.

Ti viene detto che sarai un dipendente a tempo pieno ma ottieni una posizione part-time