10 degrees Revisione

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Lavoriamo con 10 Degrees da alcuni anni e li abbiamo trovati professionali, competenti e affidabili. Consiglio vivamente come sviluppatore web.

Ho lavorato come Digital Designer per 10 Degrees alla fine del 2018 e mi sento obbligato a condividere le mie esperienze con questa azienda.

Durante il mio primo colloquio, ho rivelato le mie condizioni di salute mentale e nonostante questo, visto il mio curriculum e il mio portfolio, mi è stato offerto un ruolo a tempo pieno.

Le esperienze negative sono arrivate rapidamente e costantemente durante il mio periodo in ufficio. Commenti maleducati, taglienti e sprezzanti mi sono stati fatti da Lynda Harvey, ma mi è stato detto da altri membri del team che avevano avuto problemi simili e di non prenderlo sul personale.

Questi commenti includerebbero commenti negativi se avessi dimenticato il mio telecomando per entrare nell'edificio, nonostante il pulsante per aprire la porta fosse a pochi metri dalla stazione di lavoro di Lynda. Mi sarebbe stato concesso pochissimo tempo per eseguire attività relativamente dispendiose in termini di tempo. Ricordo che mi è stato chiesto di sfocare lo sfondo di un'immagine natalizia della squadra e mi sono stati dati solo circa 10 minuti per farlo. Durante questi 10 minuti, sono stato affrettato, ho commentato negativamente e ha influito sulla mia concentrazione. Ciò accadrebbe più volte al giorno.

10 Gradi, in diversi incontri di gruppo hanno espresso l'importanza della qualità e della comunicazione B2C. Era quasi impossibile raggiungere tale qualità nei periodi di tempo stabiliti e ciò è chiaramente rappresentato nel loro portafoglio.

Durante un evento di Natale, in cui sono andato con la squadra, ho ricevuto un commento da Lynda sul suo posto a sedere accanto a me. "Scommetto che odi il fatto che io sia seduta accanto a te" disse. L'intera atmosfera e l'atteggiamento emanato da Lynda svaluterebbero la mia autostima e aumenterebbero la mia ansia.

Durante questo evento, mi è stato chiesto di scommettere su un gioco di roulette "free to play", predisposto per i membri del gruppo. Sono un tossicodipendente in via di recupero e l'ho detto a un collega. Ho lasciato cadere le mie fiches sul tavolo e mentre interrompevo leggermente quello che era un gioco "divertente", mi sono trovato * morso * sulla guancia da una guardia di sicurezza all'evento.

Invece di Lynda che rivolgeva preoccupazione alla guardia, fui preso di mira e sgridato. A questo punto ho capito che i miei migliori interessi e la mia salute non erano al centro di 10 Gradi e ho subito gridato di rimando per la frustrazione e lo shock.

La guardia che mi ha aggredito è stata arrestata dalla Polizia per aggressione comune e intervistata. La polizia aveva molta simpatia per me e l'ho apprezzato molto in un momento così difficile.

Sono stato effettivamente licenziato, in base a quanto sopra. Il giorno dopo l'evento natalizio.

Ora sono un freelance di grande successo, creando siti Web in Webflow (CMS senza codice), ma la mia esperienza con 10 Degrees mi frustra ancora oggi. Mi è stato persino chiesto di rimuovere la mia recensione precedente sull'azienda da Jonny & Lynda. Ma ho deciso che questa azienda non dovrebbe avere diritto a quel lusso.

Qualche anno dopo, ho deciso di condividere pubblicamente la mia esperienza.

Brutta esperienza. Ho chiesto loro di visualizzare le statistiche in amministrazione solo prima della nostra più grande fiera commerciale, ma non sono riusciti a dirmi che il contatore delle visualizzazioni non funzionava! sono tornato e non ho statistiche, quindi vuoi farmi pagare per riparare il visualizzatore video, sono andato da Go Daddy che lo ha risolto gratuitamente e mi ha detto che 10 gradi causava il problema poiché su una versione precedente memorizzata funzionava. Spingi per il supporto mensile ma alla fine sembra che stiano solo facendo pagare per correggere gli errori che causano. Ora ho consegnato tutto a Go Daddy, almeno so che sono credibili e qualificati.