Sushmit Sagar Gaur

Recensione di Grappus

Ho appena avuto un colloquio con loro, prima ho ca...

Ho appena avuto un colloquio con loro, prima ho cancellato il giro telefonico, poi mi è stato detto che sarò chiamato per f2f. Ma poi non c'è stata risposta, quindi li ha mandati via email a cui hanno risposto dopo una settimana. Quindi la prossima settimana sono andato lì per f2f, ho cancellato il round tecnico f2f, il tecnico mi aveva chiesto tutto ciò che potresti chiedere a una persona riguardo a javascript, react.js e redux e ho risposto correttamente al 90% delle domande, l'intervistatore ha dato una recensione positiva alle risorse umane dopo il faccia a faccia, che si è confermata HR quando le ho chiesto di f2f tecnico. poi l'HR mi ha detto che hai cancellato le tue congratulazioni tecniche, ma dobbiamo anche discutere con i vertici aziendali, ma quelle persone non erano disponibili al momento. Non ho avuto molto tempo perché stavo già tenendo un'altra offerta, quindi ho chiesto loro di darmi una risposta entro le 16:00 e me ne sono andato. Poi alle 16 ho ricevuto la chiamata dalle risorse umane che mi dicevano che poiché le persone interessate non erano disponibili e la discussione con loro è necessaria, quindi non possiamo portare avanti il ​​processo di intervista nel frattempo l'azienda che mi aveva dato l'offerta aveva spostato la mia data di adesione da lunedì a martedì. Ora ho mandato un'e-mail ai grappus dicendo loro che ok ho più tempo per discutere con la dirigenza come volevi. Ora lunedì un Senior HR mi chiama e mi dice che mi dispiace non ti stiamo selezionando, ho chiesto il motivo poi lei mi ha detto che non hai cancellato il telefono. L'ho corretta dicendo che era f2f non telefonico. Poi si è scusata dicendo che il tecnico non ha fornito recensioni positive, il che significa che sta mentendo o che il tecnico è una persona insicura che non può accettare che una persona più giovane di lui possa avere una buona conoscenza e si sente minacciato. Quindi ho detto all'HR senior che il tecnico ha fornito una recensione positiva che ho confermato quando è stato chiesto all'HR dopo il round tecnico f2f. Ora il Senior HR ha trovato un'altra scusa che in realtà abbiamo bisogno di una persona senior ed esperta per il ruolo, quindi è per questo che non stiamo andando avanti con te.

Questa è stata la mia esperienza e certamente non buona.

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