Erin Jones

Recensione di Winnifred Stewart Association

La maggior parte del buon personale a lungo termin...

La maggior parte del buon personale a lungo termine è stato terrorizzato, vittima di bullismo, abusi e alla fine cacciato via da due dei dirigenti superiori che, per qualche ragione insondabile, non sono stati licenziati quando il nuovo CEO è subentrato anche se le loro buffonate sono state anticipate. Questi due manager lavorano ancora a Winnifried! Questa associazione è anche una delle poche che ha perso soldi (guarda caso, per anni alcuni dei dirigenti superiori andavano a giocare d'azzardo durante la pausa pranzo e dopo il lavoro). Di conseguenza, i lavoratori hanno dovuto accettare una riduzione dello stipendio, ma ovviamente non i dirigenti! Questa associazione, inoltre, ascolta raramente l'input dei propri lavoratori giornalieri e colloca un lavoratore con un cliente violento nonostante le preoccupazioni dei lavoratori o sovraccarica un lavoratore con troppi clienti. Questa associazione deve assolutamente essere indagata in modo forense da una terza parte indipendente.

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