Recensione di MoveInSync Tech. Sol. Pvt Ltd.

4 anni fa

Ciao a tutti ,

Ciao a tutti ,
Di solito non scrivo feedback negativi per nessuna attività, ma questa volta ho dovuto affrontare una situazione in cui ho bisogno di parlare a tutti di questa azienda. Quindi due dipendenti di questa azienda 1. Manish Ranjan 2) Akash Maheshwari (Co fondatore). Manish ha preso un colloquio mi ha chiesto di programmare davanti a me e gli ha fornito una soluzione funzionante e poi mi ha fatto domande a cui ho risposto bene. Il secondo round è stato di nuovo una discussione tecnica, le ho risposto correttamente a tutte le domande. Non una singola risposta a cui ho risposto male ha anche codificato in tempo reale il widget del calendario di lavoro di fronte a lei. Dopo questo ero molto sicuro di essere selezionato, ma poi Manish mi ha chiesto di sviluppare un'app di parcheggio automatico in angolare 8 con tutte le funzionalità funzionanti. L'ho fatto nella mia tarda notte alle 2 del mattino e inviato in git e condiviso il link git con lui. Dopo una settimana in cui ho controllato con le risorse umane, ho ricevuto un feedback che "IL TIPO DI MATERIA SENIOR NON ABBIAMO TROVATO CANDIDATO", quindi stiamo rifiutando. Questo è un comportamento ridicolo e patetico specialmente dal team di MoveNSync. Voglio sapere cos'è quella "roba da senior" e su quale base misurano la credibilità dei candidati. Penso che questo tipo di startup porti commenti negativi a tutti gli startUp in India, e quindi esitiamo ad aderire a qualsiasi startup. Spero e prego Dio che queste cose non accadano con nessun altro candidato. Cari candidati, per favore, siate consapevoli di tali situazioni spiacevoli che richiedono il vostro tempo prezioso e più delle altre offerte che abbiamo, potrebbero scivolare dalle vostre mani.

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