Colby Gallagher

Recensione di Search Masters, Inc.

Modifica 14/04/2015: la recensione di seguito è st...

Modifica 14/04/2015: la recensione di seguito è stata inizialmente pubblicata nel 2010. Google ha ritenuto di aver violato i loro TOS ad un certo punto negli ultimi 5 anni. Le mie modifiche per correggere i problemi di TOS lo stanno facendo apparire come una recensione del 2015, ma non lo è.

Da quando ho fatto la mia modifica, uno dei proprietari mi ha contattato per capire la mia esperienza. Era rispettoso e ha riconosciuto che impiega molte persone e non può controllare completamente quello che fanno. Ha riconosciuto che la pianta aperta è vantaggiosa per i suoi clienti, ma ha alcuni degli svantaggi che ho elencato di seguito. Ha inoltre affermato che la verbosità / documentazione della registrazione del candidato, che in precedenza conferiva la responsabilità finanziaria a un candidato, è stata modificata / modificata. Infine, ha convenuto che non sempre ha una descrizione del lavoro dai suoi clienti.

Rispetto gli sforzi dei proprietari verso la riconciliazione e l'apprendimento dalla situazione.

Recensione originale del 2010:

-Molto poco professionale
-Non fornire descrizioni accurate delle opportunità ai candidati.
-Le informazioni non sono intenzionalmente condivise tra i dipendenti, quindi duplicherai le tue visite se lavori con loro per un lungo periodo di tempo e con diversi reclutatori.
-Si sono impegnati in modi che sembravano essere discutibili di raccogliere informazioni sui datori di lavoro o sui potenziali candidati mentre ero sul posto. Questo è stato fatto da un reclutatore che si fingeva uno studente universitario che faceva ricerche per raccogliere informazioni dai loro potenziali clienti o per identificare i candidati.
-Il loro ufficio è configurato come una sala di negoziazione, sei solo una merce da scambiare.

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