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Positive Honey

4 anni fa

Quando non riesci a convincere un dipendente o un ...

Quando non riesci a convincere un dipendente o un supervisore ad ascoltare e risolvere un problema, pubblicalo in modo che gli altri ascoltino per evitare lo stesso. Lindsey in Accounting e Mike il suo supervisore sono completamente inefficienti, poco professionali e incompetenti nel manierismo. Di recente abbiamo eseguito un carico per questa azienda, era il nostro primo con loro, quindi continuo a assicurarmi che i documenti siano stati ricevuti e che il pagamento sia in corso. Ho lasciato 3 messaggi in 10 giorni e non ho mai ricevuto una chiamata da Accounting! Quando finalmente ho parlato con Lindsey, non aveva idea di quando avessi chiamato. Ha chiesto perché stavo anche chiamando per controllare il pagamento. Non aveva idea di chi fosse il nostro agente mediatore e mi ha detto che ero scortese. Ero agitato come lo sarebbero state le persone più professionali e organizzate che gestiscono la loro attività. Ho poi parlato con il suo supervisore Mike che è stato brusco e scortese. Prima di ascoltarmi ha detto che avrebbe "avuto una conversazione con Lindsey". È troppo inetto per conversare con lei perché non gli importa quale fosse il problema. Questi due dipendenti stanno facendo crollare la reputazione di questa azienda e non trasporteremo carichi per persone che non apprezzano il nostro lavoro.
Nessuno ti tiene al lavoro tranne te stesso. Se non ti piace o non riesci a farti fare bene, trovane uno nuovo invece di mettere gli altri attraverso la tua miseria.

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