Carlos Chavez

Recensione di Unidine

Onestamente, una valutazione a stelle ZERO è molto...

Onestamente, una valutazione a stelle ZERO è molto più appropriata per valutare questa azienda come datore di lavoro. Unidine manca completamente di standard etici ed evita la trasparenza in qualsiasi comunicazione, potrebbe quasi essere considerata ingannevole e del tutto disonesta. Invece di progredire in termini di innovazione e aspettarsi che i dipendenti impieghino le migliori pratiche nell'ambito del loro ambito lavorativo appropriato, l'azienda preferisce la fidelizzazione dei dipendenti che alla fine porta a problemi di sicurezza dei pazienti e professionalità ed etica compromesse. L'assunzione di dipendenti potrebbe essere determinata come un corpo caldo che ricopre una posizione richiesta rispetto all'assunzione di dipendenti per svolgere il loro lavoro effettivo con uno sforzo del 100% al fine di soddisfare gli standard e le aspettative. Se la direzione / leadership in loco fornisce linee guida e raccomandazioni per le migliori pratiche e la conformità alle politiche ei loro subordinati non sono d'accordo o non aderiscono alle istruzioni e al coaching dei loro manager, questi dipendenti possono semplicemente presentare reclami verbali alla leadership aziendale e alla fine saranno istruiti a farlo completamente ignorare tutto ciò che il responsabile in loco ha istruito i propri dipendenti a implementare. Nel complesso, la leadership (corporate) è assolutamente all'oscuro. Le decisioni dell'azienda / dell'account si basano su ipotesi di visite occasionali in loco da parte della direzione aziendale (con sede a Boston) senza osservazioni e indagini approfondite e lunghe. Si prega di aderire alla raccomandazione per evitare di candidarsi o di essere impiegato da questa azienda. In breve, questa azienda è immorale, poco apprezzata, avida e distratta.

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