David

Recensione di CSS Technical Services

Recentemente ero nel processo di intervista intern...

Recentemente ero nel processo di intervista interno per CSS presso la loro posizione Media. È stata la peggiore esperienza di intervista che abbia mai avuto. Sono stato sottoposto a 3 turni di interviste telefoniche per un periodo di 2 settimane. Ogni singola persona con cui ho telefonato mi ha fatto le stesse identiche domande, tutte hanno ammesso di non aver esaminato il mio curriculum o di aver ricevuto feedback dai precedenti intervistatori. Finalmente ho ottenuto il mio colloquio di persona. Il direttore della filiale non aveva nemmeno guardato il mio curriculum, né ricevuto feedback dal reclutatore interno, dal reclutatore in loco e dal COO. Il direttore della filiale mi ha concesso circa 25 minuti del suo tempo, mi ha nuovamente posto la domanda esatta a cui avevo risposto in precedenza, ho risposto tutte come le 3 precedenti.

Ricevo un'e-mail circa 3 ore dopo che mi dice che mi trasmetteranno, il motivo è il mio movimento dalle posizioni. Ho svolto 3 lavori da quando mi sono laureato, ho avuto problemi di salute e un'emergenza familiare che mi ha costretto a lasciare le mie 2 precedenti posizioni.

Dò loro 1 stella solo perché come "azienda di reclutamento e assunzione di personale" la prima cosa che guardi è il movimento e il motivo per cui. queste ragioni erano non solo dettagliate ma più che trasparenti come richiesto dalla legge. Il mio tempo è stato sprecato, sono stato trattato più come un compito banale che come un potenziale candidato.

Inoltre, quando ho chiesto un feedback che avrei potuto effettivamente utilizzare per migliorarmi, un dipendente interno mi ha detto che conosco un motivo completamente diverso per la squalifica che era 1. non vero e 2. confermato che l'ultimo signore con cui ho intervistato non ha ascoltato le mie risposte quando ha detto a questo dipendente gli ho detto che ho lasciato la mia posizione perché era "troppo difficile", mi dispiace ma nessuno in un'intervista avrebbe mai detto questo, io decisamente no.

alla tua risposta,
non hai mai seguito per "capire". Ho chiesto due volte al reclutatore interno un motivo legittimo effettivo. Volevi sistemare le cose solo quando ricevi una recensione negativa.

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