PolicyBazaar.com & Paisabazaar.com Revisione

Non fornire qui il tuo numero di telefono. Ti chiameranno 1000 volte

Totalmente una società di frode. Non c'è risposta dal servizio clienti. Fai grandi promesse mentre fai la politica, ma dopo non si preoccupano affatto. Mi hanno emesso una polizza sbagliata e anche dopo la mia ripetuta richiesta non l'hanno corretta. Peggiore compagnia ...

Posto fantastico
Organizzazione straordinaria

Un posto molto carino per ottenere la migliore assicurazione sul mercato online.

Posto fantastico in cui lavorare.
Possiamo imparare molto, ascoltare e migliorare le nostre capacità.Buon ambiente di lavoro.

Servizi patetici. Ci sono voluti 3 giorni per completare il processo. Meglio acquistare da Coverfox e riceverai la copia dell'assicurazione lo stesso giorno.

Basta leggere un articolo su Policybazaar (Informazioni sulle tasse LTCG sui fondi comuni di investimento). Ho trovato l'articolo interessante e di facile lettura. Penso che gli articoli di Policybazaar siano stimolanti e interessanti.

L'azienda è una frode. Hanno preso i miei soldi il 6 novembre e mi hanno promesso di consegnare la polizza entro la sera del giorno successivo, ma fino ad oggi non ho ricevuto la polizza. Ho effettuato diverse chiamate e mi è stato detto che c'erano alcuni problemi tecnici e quindi ci vorrà del tempo. Dopo aver preso i soldi dei clienti, non gliene frega niente perché non ti contatteranno né faranno nulla. A titolo di prova, sto pubblicando il mio riferimento (Policybazaar: Riepilogo proposta per il tuo numero di riferimento auto: 54647659).

Il mio consiglio per favore cerca altre opzioni e non comprare nulla da questa azienda.

Una cosa così brutta dopo aver dato il lecca-lecca a impiegati di 5 giorni di lavoro non hanno iniziato una nuova cosa che dobbiamo lavorare per 6 giorni con rotazione e se qualcuno vuole le sue foglie allora hanno detto di no. Dopo aver cambiato lo stesso stanno dimostrando di averlo fatto per noi che possiamo guadagnare di più. Che scherzo, anno. Notevoli da capire mostrano i 6 giorni lavorativi in ​​offerta quest'ultimo. Grande. Resto tutte le cose vanno bene come gli incentivi e tutto il resto. Ma al momento di entrare a far parte delle risorse umane non dovrebbe dire a nessuno dei dipendenti che sono 5 giorni di lavoro