A proposito di Employment law in action ltd
Diritto del lavoro in azione Ltd: il tuo sportello unico per il diritto del lavoro e il supporto delle risorse umane
Il diritto del lavoro è un campo complesso e in continua evoluzione che può essere difficile da navigare senza la giusta esperienza. È qui che entra in gioco Employment Law in Action Ltd. Siamo un team di esperti in diritto del lavoro e professionisti delle risorse umane che forniscono supporto su misura ad aziende di tutte le dimensioni.
I nostri servizi coprono ogni aspetto del diritto del lavoro, dai contratti e manuali alle politiche, accordi transattivi, tribunali e mediazione. Comprendiamo che ogni azienda è unica, motivo per cui ci prendiamo il tempo per conoscere le esigenze dei nostri clienti prima di fornire loro soluzioni su misura.
Contratti
Un contratto ben redatto è essenziale per qualsiasi rapporto datore di lavoro-dipendente. Stabilisce i termini e le condizioni di lavoro, tra cui la retribuzione, l'orario di lavoro, i diritti alle ferie, i periodi di preavviso e altro ancora. In Employment Law in Action Ltd., possiamo aiutarti a redigere contratti conformi alla legislazione vigente proteggendo i tuoi interessi commerciali.
Manuali
Un manuale per i dipendenti è uno strumento essenziale per comunicare le politiche e le procedure della tua azienda al tuo personale. Dovrebbe coprire tutto, dalle norme in materia di salute e sicurezza alle procedure disciplinari. Il nostro team può aiutarti a creare un manuale completo che rifletta la cultura della tua azienda, garantendo al contempo la conformità ai requisiti legali.
Politiche
I datori di lavoro devono disporre di politiche su varie questioni come pari opportunità, protezione dei dati, denuncia di irregolarità ecc., che sono richieste dalla legge o dalle linee guida sulle migliori pratiche emesse da organismi di regolamentazione come ACAS o CIPD . I nostri esperti lavoreranno con voi per sviluppare politiche che soddisfino i requisiti legali riflettendo i valori della vostra azienda.
Accordi transattivi
A volte i datori di lavoro devono rescindere il contratto di un dipendente a causa di licenziamento o altri motivi al di fuori del loro controllo. In questi casi, può essere opportuno che entrambe le parti (datore di lavoro e dipendente) stipulino un accordo transattivo (precedentemente noto come accordo di compromesso). Questo documento stabilisce i termini in base ai quali il dipendente si impegna a non avanzare alcuna pretesa nei confronti del datore di lavoro in cambio di una liquidazione finanziaria. Il nostro team può aiutarti a redigere un accordo transattivo che protegga i tuoi interessi commerciali garantendo al contempo il rispetto dei requisiti legali.
Tribunali
I tribunali del lavoro sono organi giudiziari indipendenti che giudicano le controversie tra datori di lavoro e dipendenti. Possono essere costosi, dispendiosi in termini di tempo e stressanti per tutte le parti coinvolte. Alla Employment Law in Action Ltd., possiamo fornirti una consulenza esperta su come evitare procedimenti giudiziari o rappresentarti in udienza, se necessario.
Mediazione
La mediazione è un'alternativa al contenzioso che coinvolge una terza parte imparziale che aiuta entrambe le parti a raggiungere una soluzione reciprocamente accettabile della controversia. Spesso è più rapido, economico e meno stressante che andare in tribunale. Il nostro team comprende mediatori qualificati che possono aiutare a risolvere le controversie tra datori di lavoro e dipendenti o tra colleghi all'interno della tua organizzazione.
Perché scegliere Diritto del lavoro in Action Ltd?
In Employment Law in Action Ltd., siamo orgogliosi di fornire diritto del lavoro di alta qualità e supporto delle risorse umane su misura per soddisfare le tue esigenze aziendali. Abbiamo anni di esperienza di lavoro con aziende di tutte le dimensioni in vari settori, quindi comprendiamo le sfide che dovete affrontare. I nostri esperti si tengono aggiornati sui cambiamenti legislativi in modo da poter fornire ai nostri clienti una consulenza accurata in ogni momento.
Crediamo nella costruzione di relazioni a lungo termine con i nostri clienti basate su fiducia, trasparenza e rispetto reciproco. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per comprendere le loro esigenze prima di fornire loro soluzioni su misura che soddisfino le loro esigenze specifiche.
Contattaci oggi
Se hai bisogno di diritto del lavoro o supporto delle risorse umane per la tua azienda, contattaci oggi! Offriamo una consulenza iniziale gratuita durante la quale discuteremo delle vostre esigenze e vi forniremo una panoramica di come possiamo aiutarvi. Con Employment Law in Action Ltd al tuo fianco, avrai la tranquillità di sapere che la tua attività è conforme mentre ti concentri su ciò che conta di più: farla crescere!
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