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4 anni fa

Consulenza per assunzioni per Accenture e altre so...

Consulenza per assunzioni per Accenture e altre società, scendere prima del cavalcavia proseguire dritto svoltare a destra sotto il cavalcavia svoltare a destra e poi a sinistra, ben decifrato.

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4 anni fa

Nessuno prende il telefono ... il personale di sic...

Nessuno prende il telefono ... il personale di sicurezza del bldg è molto scortese ... nessuna formazione adeguata per gestire i visitatori..non parlare la lingua regionale..la mia esperienza ...

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4 anni fa

È solo un bel posto ma non un buon posizionamento ...

È solo un bel posto ma non un buon posizionamento specifico per i ragazzi, personalmente ho visto che solo per le ragazze danno molto, molto importante che le forniscono il pranzo, ma per noi, spero che Ops non abbia una diga che le ragazze possano migliorare * carriera * in * net * tutte le migliori ragazze.

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4 anni fa

Ciao a tutti, recente interazione con le risorse u...

Ciao a tutti, recente interazione con le risorse umane qui di nome Ankana Ray. Ha programmato l'intervista con wipro per oggi sabato 13.04.2019, tuttavia nessun orario e luogo è stato condiviso fino al 12.09.2019, ha inviato tre email e ha chiamato tutto il numero possibile indicato nel sito ha ottenuto il numero di ore e l'ha chiamata direttamente, inviata il suo messaggio. Poi è arrivata un'e-mail in cui si informava che l'intervista era stata annullata, prima di tutto l'atteggiamento che avete e anche noi siamo aziende, quindi tenete l'etica e i modi di base.

Ignorare

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4 anni fa

Il posto migliore per buone opportunità di carrier...

Il posto migliore per buone opportunità di carriera. Il loro servizio è davvero buono. Un ringraziamento speciale a Hari Prakash signore di Careernet. Ho ottenuto il mio secondo lavoro.

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4 anni fa

Buono

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4 anni fa

Peggiore consulenza. Chiameranno il numero di volt...

Peggiore consulenza. Chiameranno il numero di volte prima dell'intervista. Una volta terminato il colloquio non ci comunicheranno il risultato né verificheranno con l'azienda interessata per mesi e mesi. Non risponderanno né alle chiamate né alle e-mail.

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4 anni fa

Questa è la peggiore consulenza non andare mai qui...

Questa è la peggiore consulenza non andare mai qui spreco di tempo e denaro faranno colloqui semplicemente fino a 4-5 round e diranno che ti chiameremo e non chiameranno mai i candidati semplicemente stanno perdendo tempo dei candidati, per il motivo ruolo di reclutatore stanno facendo domande come c, puzzle come la data è l'uso di quella, la peggiore compagnia senza senso che ho visto nella mia esperienza

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B
4 anni fa

Maggiori opportunità di carriera per laureati e pr...

Maggiori opportunità di carriera per laureati e professionisti del lavoro, offre le migliori opportunità in città, offre anche formazione per i bisognosi, che vogliono,
Luogo più famoso per chi cerca lavoro,

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4 anni fa

Peggiore consulenza ..

Peggiore consulenza ..
Ho ricevuto una chiamata da un reclutatore di nome Swarnadyuti Das da Careernet per un'opportunità con Zeta. Fino a quando ho programmato il telefono, lei era dietro di me tramite chiamate, e-mail e sms .. Ho preso la discussione telefonica come programmato da Swarnadyuti das e l'ho informata dopo la chiamata e le ho anche chiesto di condividere il feedback indipendentemente dal feedback per chiamata o per linea singola mail o sms, come le ho detto che sono molto particolare riguardo al feedback.

Ancora il mio telefono era programmato per il 19 febbraio 2020, oggi è il 26 febbraio 2020. Ho provato a contattarla per posta, non chiamare risposta. Essendo nel reclutamento come professionista, mi chiedo come un reclutatore così irresponsabile persegua la propria carriera non apprezzi mai il tempo dei candidati. Anche dopo averle chiesto di condividere il feedback e lei ha promesso, non ha ancora risposto. Ho chiamato lo stesso ragazzo di Zeta che ha preso la mia discussione telefonica e li ha informati che non ricevo risposta da Careernet chiedendogli un feedback. Mi ha informato che avrebbe informato Mamatha (poc) di Careernet per condividere il feedback. Ancora dubitando del team di reclutamento di Careernet.

Consiglio ai candidati: non sprecare tempo facendo domanda tramite Careernet dove non danno nemmeno valore al tuo tempo, dove il team di reclutamento non ha mai avuto la cortesia di rispondere ai candidati.

#Shame #recruitment #careernet

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4 anni fa

Una delle aziende migliori quando si tratta di com...

Una delle aziende migliori quando si tratta di comprendere il panorama dei talenti e mappare i talenti rispetto ai ruoli appropriati. Altamente raccomandato come partner, sia per i candidati che per le organizzazioni.

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4 anni fa

Stupendo

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4 anni fa

Contento

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4 anni fa

Buono

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4 anni fa

Pessima consulenza durante la pianificazione del c...

Pessima consulenza durante la pianificazione del colloquio si prenderanno cura di tutto e faranno tutto e ci seguiranno. Selezionato in intervista 2 round completati e gng per avere la discussione finale durante l'intervista, ma non serve che abbiano semplicemente detto così e nessun aggiornamento anche dopo 3 settimane. Pessimo anche la consulenza dirà la stessa risposta che non abbiamo ricevuto alcun aggiornamento una volta detto il nostro nome. Esperienza molto molto negativa che ho dovuto affrontare con questa consulenza ...

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m
4 anni fa

Buono

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c
4 anni fa

Hr ci chiamerà per l'intervista e quando avremo fi...

Hr ci chiamerà per l'intervista e quando avremo finito con i round, in attesa dell'ultimo round, non si preoccuperanno di noi, se li chiamiamo, nessuna risposta positiva. Suggerisco, quei ragazzi che stanno pensando di partecipare al colloquio qui, è una perdita di tempo.

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4 anni fa

Udy

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4 anni fa

Non rispondono alle telefonate Ho ricevuto una mai...

Non rispondono alle telefonate Ho ricevuto una mail da carrier net technologies per opportunità di lavoro ma non sono riuscito a collegare le risorse umane, quindi per favore menziona il numero corrente nel sito web per contattare le risorse umane. Numero di contatto errato che hanno menzionato nel sito web.

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4 anni fa

Non male

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4 anni fa

I peggiori popoli! Non professionale. Uno dei recl...

I peggiori popoli! Non professionale. Uno dei reclutatori "Abipsha" si comporta come una regina prepotente e non ti fornisce dettagli esatti di cui hai bisogno in dettaglio e rispondi a tutto con un atteggiamento, ma non ho ricevuto alcun aggiornamento dal reclutatore in attesa di 3 mesi .. Huh ! Comunque io non consiglio questa consulenza a nessuno !.

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4 anni fa

1 parola - non professionale.

1 parola - non professionale.
Grande edificio splendente e molti telefoni ma non rispondono alle chiamate. Ti chiameranno se vogliono ma non rispondono mai se hai bisogno di qualcosa. Come tutte le altre recensioni, se qualcosa non va, il candidato ha il diritto di sapere in modo da poter passare ad altre opportunità.

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4 anni fa

Buono

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4 anni fa

Li disegna

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4 anni fa

La peggiore consulenza in assoluto, hanno dato il ...

La peggiore consulenza in assoluto, hanno dato il tempo alla sede alle 13:30 .. ma ho aspettato fino alle 4 del pomeriggio ma non lo hanno permesso, e hanno reso gli aspiranti in piedi a Sunshine senza una corretta manutenzione, meno e una cattiva gestione che sicuramente rimpiangeranno in futuro.

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4 anni fa

Ciao! Ho avuto un colloquio per WPA 10 giorni fa e...

Ciao! Ho avuto un colloquio per WPA 10 giorni fa e sono stato selezionato per il colloquio finale, ho dovuto aspettare 5 ore e poi ho ricevuto il mio colloquio, hanno detto che mi aggiorneranno tramite una chiamata ma non ho ricevuto alcuna chiamata da loro e quando provo a chiamarvi ragazzi, voi ragazzi non rispondete. Prima dell'intervista voi ragazzi mi chiamavate tutti i giorni per confermare se avrei partecipato all'intervista, ma ora quando ho bisogno di voi ragazzi, a voi ragazzi non importa. Almeno rispondimi su Gmail. Non vedo l'ora di entrare a far parte di questa azienda, sarò molto grato se voi ragazzi mi aiutate con questo.

Grazie e saluti
Moinuddin MD Akram

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4 anni fa

Consulenza molto bella e grazie a tutti per avermi...

Consulenza molto bella e grazie a tutti per avermi guidato e aiutato. Un ringraziamento speciale ad anandhi, kunal, dev sir per il supporto e l'aiuto. Ho il mio secondo lavoro qui.

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4 anni fa

Le persone sono davvero di supporto. Ho avuto un'o...

Le persone sono davvero di supporto. Ho avuto un'ottima esperienza. Il personale è stato davvero bravo nel supportare i candidati a sostenere i test e risolvere i problemi. Continuate il buon lavoro gente.

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A proposito di CareerNet Technologies

CareerNet Technologies: il principale fornitore di soluzioni per i talenti in India

CareerNet Technologies è un fornitore leader di soluzioni per i talenti in India con oltre due decenni di esperienza nell'acquisizione di talenti. L'azienda ha fornito soluzioni di reclutamento olistiche ad aziende di vari settori, tra cui IT, BFSI, sanità e altro ancora.

Con un team di reclutatori esperti e professionisti delle risorse umane, CareerNet Technologies offre servizi di reclutamento end-to-end che aiutano le organizzazioni a trovare il talento giusto per le loro esigenze aziendali. I servizi dell'azienda includono ricerca di dirigenti, assunzioni a volume, reclutamento nel campus, RPO (Recruitment Process Outsourcing) e altro ancora.

Ricerca esecutiva:

Il servizio di ricerca di dirigenti di CareerNet Technologies aiuta le organizzazioni a trovare dirigenti di alto livello per le loro posizioni di leadership. L'azienda ha un team di reclutatori esperti che hanno una profonda conoscenza del settore e competenze nell'identificare i candidati giusti per ruoli di livello senior.

Assumere a volume:

Il servizio di assunzione a volume offerto da CareerNet Technologies aiuta le organizzazioni ad assumere un gran numero di dipendenti in modo rapido ed efficiente. L'azienda utilizza strumenti tecnologici avanzati per semplificare il processo di assunzione e garantire che vengano selezionati i candidati giusti per ogni ruolo.

Reclutamento nel campus:

Il servizio di reclutamento per campus di CareerNet Technologies aiuta le organizzazioni ad assumere neolaureati dai migliori college dell'India. L'azienda ha solide relazioni con le principali istituzioni educative del paese e può aiutare le organizzazioni a identificare giovani professionisti di talento che possono contribuire alla loro crescita.

RPO (Recruitment Process Outsourcing):

Il servizio RPO offerto da CareerNet Technologies consente alle organizzazioni di esternalizzare l'intero processo di reclutamento all'azienda. Ciò include tutto, dall'approvvigionamento di candidati all'onboarding nell'organizzazione. Esternalizzando questo processo, le aziende possono risparmiare tempo e risorse garantendo al tempo stesso l'accesso a talenti di alta qualità.

Oltre a questi servizi, CareerNet Technologies offre anche servizi di consulenza relativi allo sviluppo della strategia delle risorse umane, l'employer branding, il benchmarking retributivo, ecc., che aiutano le aziende ad attrarre e trattenere i migliori talenti.

Perché scegliere CareerNet Technologies?

Ci sono diversi motivi per cui CareerNet Technologies è considerata uno dei principali fornitori di soluzioni per i talenti in India:

1) Esperienza: con oltre due decenni di esperienza nell'acquisizione di talenti in vari settori, CareerNet ha sviluppato una profonda competenza nell'identificare candidati di alta qualità per diversi ruoli.

2) Approccio basato sulla tecnologia: l'azienda utilizza strumenti tecnologici avanzati come chatbot basati sull'intelligenza artificiale e piattaforme per colloqui video che aiutano a semplificare il processo di assunzione garantendo precisione ed efficienza.

3) Forte rete: con solide relazioni con le principali istituzioni educative in tutta l'India e una vasta rete di professionisti del settore,

4) Soluzioni personalizzate: ogni organizzazione ha requisiti unici quando si tratta di reclutare nuovi dipendenti; quindi Careernet fornisce soluzioni personalizzate su misura in base alle esigenze di ogni cliente

5) Garanzia della qualità: Careernet garantisce la garanzia della qualità attraverso i suoi rigorosi processi di screening che includono controlli dei precedenti e delle referenze prima di presentare i profili dei candidati

Conclusione:

In conclusione, le tecnologie Career Net sono un fornitore di soluzioni one-stop-shop quando si tratta di trovare i migliori talenti disponibili là fuori. Le tecnologie Career Net forniscono ai propri clienti soluzioni di reclutamento end-to-end personalizzate dal 1999. Il loro approccio innovativo all'utilizzo gli ultimi strumenti tecnologici come i chatbot basati sull'intelligenza artificiale e le piattaforme di interviste video li distinguono dagli altri concorrenti. Hanno collocato con successo migliaia di persone in cerca di lavoro in vari domini come IT, BFSI, assistenza sanitaria ecc. Con tutte queste funzionalità combinate insieme, Career Net le tecnologie si distinguono dagli altri concorrenti, rendendola una società di fornitori di soluzioni di talento unica nel suo genere non solo nel mercato indiano ma anche a livello globale!

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CareerNet Technologies

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