Michael Najera

Recensione di GCB Services

Stavo leggendo le recensioni online su Glassdoor, ...

Stavo leggendo le recensioni online su Glassdoor, Indeed, e su Google, devo dire che le recensioni a 5 stelle sembrano essere dipendenti che non hanno molto da dire sul perché GCB è una buona azienda, ma i dipendenti che le danno un punteggio basso hanno opinioni forti. Vedo anche che Sr. VP ha risposto ad alcune domande, il che è fantastico ma il feedback non è buono. Per i principianti, GCB è uno pseudo EEO, sono tutti gli indiani (Dot not Feather) nel back office che hanno le capacità di comprensione e organizzazione di un pesce. Inoltre Sr. VP afferma che puoi inviare un'e-mail a hr@gcbservices.com per farti sentire, questa e-mail è un deposito in un cassonetto, è difficile per chiunque nel front office prestare attenzione a questa e-mail e ad altre e-mail, chiamando per un Anche il reclamo non funziona bene, Sr. VP deve ammettere che GCB intenzionalmente non ascolta i dipendenti, inoltre mi è stato dato consigli illegali per svolgere compiti tramite testo da GCB molte volte, alcune di quelle volte le risorse umane non sanno di base leggi degli Stati Uniti e cercando qualsiasi mezzo per portare a termine il lavoro. Se non mi credi nelle affermazioni che sto facendo sopra, ho salvato tutti i miei SMS e la voce registrata su una dozzina di telefonate che mostrano come viene eseguito GCB HR. Le critiche valide sono sempre benvenute ma se sento una risposta all'HR fuori dai limiti rispetto a questo post diverso da quello che avevo tra parentesi rilascerò la registrazione audio al pubblico. Infine, è da notare che GCB mi ha quasi ucciso, mi ha puntato le pistole perché volevano che facessi un test nell'Area 51 dicendomi che avevano accesso in anticipo, quando ha chiamato il ragazzo allo Sprint che coordina questa roba, ha detto: "Io non so di cosa parli ".

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