Lalo Paredes

Recensione di Kretek international

Non avrei mai pensato che avrei scritto questo su ...

Non avrei mai pensato che avrei scritto questo su Kretek, ma è così triste vedere il management giocare al favotismo a un livello ridicolo. I manager e le risorse umane cospirano per frustrare e spingere i dipendenti a dimettersi dalla loro posizione. Mynor si vanta sempre di essere in grado di sostituire tutti in un baleno e dice alle persone senza mezzi termini che non ne ha bisogno. Non ha capacità gestionali. Parla sempre con i dipendenti usando parolacce e li sminuisce in modo che le persone sentano che il loro lavoro è minacciato. Anche questa azienda non paga bene, quindi una volta soppesati i benefici non c'è motivo di lavorare per un'azienda a cui manca una cultura aziendale che valorizzi i propri dipendenti. Il loro tasso di turnover è molto alto e so che rimarrà così perché tutti odiano lavorare qui. Non appena le persone vedono un'opportunità, vanno a lavorare da qualche altra parte. Spero che questo ti dia un'idea di chi sia Kretek e che eviti di lavorare per loro. Non vale la pena sprecare il tuo talento e il tuo impegno lavorando qui perché non si prenderanno mai cura di te.

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