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Chuck

3 anni fa

A scopo di lucro. Comprendi che questo viene prima...

A scopo di lucro. Comprendi che questo viene prima di ogni altra cosa con questa azienda. Alto tasso di turnover. Rimborso inadeguato per chilometraggio, deprezzamento, usura del veicolo personale. 32 centesimi al miglio. La tariffa standard per il 2019 è di 58 centesimi al miglio. I lavoratori sul campo stipendiati hanno pagato 40 ore settimanali di lavoro ma si aspettano di avere un lavoro da 50 a 60. Su chiamata per 7 giorni senza supporto nel fine settimana, sei tu, l'intera attività dell'ufficio scorre attraverso di te nel fine settimana. Nessuna pausa dopo l'allungamento di chiamata. Dovresti lavorare nei prossimi 5 giorni. Cattiva gestione con scarso orientamento che di solito è affrettato a causa del tasso di turnover. Qualsiasi presa di forza maturata viene mantenuta se il rapporto di lavoro viene interrotto in qualsiasi modo. D'accordo con altre recensioni per evitare questa compagnia come la peste. Le linee guida di Medicare vengono spesso aggirate per mantenere alto il censimento dei pazienti.

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