Sonu Alex

Recensione di Latham Splash canada

Sono andato qui per un'intervista. La persona dell...

Sono andato qui per un'intervista. La persona delle risorse umane dell'azienda Janice Sayers mi ha inviato un'e-mail dicendo che la mia intervista è alle 8 di venerdì 10 luglio. Così l'ho chiamata 5-6 volte per chiarire alcuni dubbi sull'intervista. Ma non ha mai preso il telefono o non mi ha mai richiamato. Comunque ho deciso di andare al colloquio e ho guidato a 35 km da casa mia per raggiungere la location e ho aspettato 20 minuti per le risorse umane. Poi è venuta e ha detto che il tuo colloquio era un colloquio telefonico, quindi non devi essere qui e riprogrammerò il tuo colloquio per un altro giorno. Non capisco perché non abbia menzionato nell'e-mail che si tratta di un'intervista telefonica.
Sono tornato a casa più tardi e dopo poche ore ho ricevuto un'altra e-mail da lei che diceva che avrei avuto un altro colloquio il giorno successivo alle 8 del mattino. Il giorno successivo significa sabato perché lei mi ha mandato quell'e-mail venerdì. Così l'ho chiamata sabato 8:00 e nessuno ha risposto al telefono perché l'ufficio era chiuso per il fine settimana. L'ho chiamata di nuovo lunedì alle 8 del mattino e le ho detto che venerdì mi hai inviato un'e-mail dicendo che ho un colloquio il giorno successivo e nessuno ha preso il telefono il sabato quando l'ho chiamata. E le ho chiesto: è la mia intervista oggi alle 8 del mattino? E la sua risposta è stata che non ti ho mandato un'email e riprogrammerò il tuo colloquio a un altro giorno. Una risposta così terribile da parte delle risorse umane di un'azienda. Sta scherzando con me? Solo perché lei ho cancellato un incontro con i miei amici e ho guidato per 70 km in totale senza motivo, sprecando il mio tempo prezioso. L'HR rappresenta un'azienda ed è il volto di un'azienda. Per favore, forniscile più formazione o assumi qualcun altro che sia più professionale nel suo lavoro, altrimenti perderai anche l'attività esistente.

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