fabrice rocha

Recensione di Total Facilities Recruitment L...

Comportamento molto poco professionale.

Comportamento molto poco professionale.

Louise o Kate, immagina di lavorare il fine settimana in un ospedale. La domenica sera dopo il lavoro informi Nicola che non andrà a lavorare il lunedì in agenzia sarai ammalato per la settimana. Come risponderesti se Nicola ti mandasse un messaggio per tornare al lavoro perché "urgente"? Prova solo a metterti nei panni dei tuoi dipendenti, come reagiresti?

Sono rimasto scioccato, ho ricevuto numerose chiamate (circa 15!) Mi sono rifiutato di rispondere perché non avrei accettato alcuna pressione per andare a lavorare e temevo di non essere in grado di mantenere la calma e la gentilezza. I diritti dei dipendenti sono importanti anche se lavorano per un'agenzia (tra tre mesi avvierò la mia attività e purtroppo la mia esperienza con voi è stata molto istruttiva)

Ho dovuto spegnere il telefono per provare a dormire. Lunedì ho saputo che ha chiamato il mio contatto di emergenza. Mi ha detto che ha chiamato numerose volte prima di rispondere alla sua chiamata. I contatti di emergenza dovrebbero essere utilizzati in situazioni di emergenza sanitaria e di sicurezza molto specifiche. Non perché non sei contento che un dipendente sia ammalato.

Dopo aver chiamato il mio contatto di emergenza, ha continuato a chiamarmi quando ho acceso il telefono per mandarle un messaggio di risposta sul suo comportamento.

Ho informato Nicola per testo che consideravo il suo comportamento una molestia e anche che non lavorerò più con un'agenzia del genere. Si è fermata dopo che le avevo dato un avvertimento.

Fortunatamente ho un datore di lavoro bravo e rispettoso nel mio ospedale dove lavoro part-time

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