priyanka patil

Recensione di EOS - Eureka Outsourcing Solut...

Grandi percorsi di opportunità per i dipendenti

Grandi percorsi di opportunità per i dipendenti
Dopo 6 mesi di programmi IJP
Programmi di coinvolgimento dei dipendenti ogni sabato
Programmi RNR su base trimestrale
Celebrazioni del festival .... Con tutti i dipendenti
Grandi opportunità di permanenza in carica ....... abbiamo ottimi manager che sono diventati tutti manager dal livello TL delle operazioni.
Buoni programmi di riferimento per tutti i dipendenti
Facile sistema di monitoraggio delle presenze e delle ferie ..... per la trasparenza tra risorse umane e dipendenti.

Tradotto