Sympli Whitney

Recensione di Taymil Partners LLC

Ode a Paula (rifiutato di offrire il cognome)

Ode a Paula (rifiutato di offrire il cognome)
Ashland, MA
Chestnut Place una proprietà Taymil

Quindi non sono tipo da recensire perché francamente non ho tempo. Ma questa esperienza vale un po 'del mio tempo.

Signora Paula, forse non lo sa, ma il suo comportamento al telefono non è solo sconveniente per un impiegato del servizio clienti, ma è imperdonabile e preoccupante. La tua incapacità di discutere razionalmente con un futuro inquilino dichiaratamente frustrato crea confusione data la grande quantità di inquilini che gestisci quotidianamente.

Signora Paula, potrebbe non capire che il modo in cui mi ha parlato non è professionale e se comunque si è sentita offesa dalla mia argomentazione sulla disorganizzazione del suo ufficio era chiaro che non era in grado di rimanere professionale nel comunicarlo a causa della sua incapacità per offrire anche la minima convalida alla disorganizzazione di cui parlavo.

Signora Paula, come mai uno dei suoi dipendenti dice che ho l'appartamento e l'altro dice che non sono stato autorizzato? La mia confusione risiede nel FATTO che non solo non hai comunicato con Jennifer in merito al mio file, non solo non ho mai ricevuto una chiamata o un'e-mail in cui si spiegavano i passaggi del processo, non solo quando ho cercato di spiegartelo, sei diventato maleducato e sulla difensiva ma ORA vuoi più soldi per trasferirti nel tuo complesso? Rifiuto.

Inoltre, ti ho parlato la scorsa settimana e hai dichiarato che se avessi portato la lettera ed è stata esaminata dalla direzione e trovata adatta avrei dovuto pagare prima e una sicurezza per un totale di $ 3110 (quota chiave inclusa) che il tuo manager avrebbe svenduto l'affitto del mese scorso. È interessante per me che durante quella conversazione tu non abbia menzionato $ 500 per "deposito cauzionale" e così troviamo ancora una volta il tuo ufficio disorganizzato. Una mano non sa cosa sta facendo l'altra tristemente. Come hai ammesso "Non so cosa faccia Jennifer, lavora il sabato e la domenica".

Posso solo immaginare come devono sentirsi gli altri che ci vivono. Coloro che potrebbero non avere una voce o capire cosa mostra realmente il tuo comportamento. In qualità di professionista nera, donna, veterana dell'esercito disabile con un MBA ed è CEO della sua stessa azienda, non ti dirò cosa mostra ... I dipendenti della Taymil hanno scarsa formazione, scarsa leadership, scarsa comprensione e soprattutto scarsa capacità di giudizio.

Riferirò Taymil Properties e Paula at Chestnut Place al Procuratore Generale, Mass Housing, Ashland Housing Authority e assicurerò che le persone siano consapevoli delle sue azioni e della tua evidente revoca di responsabilità come proprietari della proprietà.

La tua valutazione è inferiore a 2 stelle per aver gridato ad alta voce !!! Fai qualcosa al riguardo !!!

Tradotto