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James Barbaro

4 anni fa

Dopo 8 anni di servizio e duro lavoro puntuale ogn...

Dopo 8 anni di servizio e duro lavoro puntuale ogni giorno non sono andato assolutamente da nessuna parte per i miei guai. Il favoritismo fa schifo alla Raymond Corp. A meno che non baci il culo della direzione, verrai aggirato quando si tratta di promozione. Ciò che otterrai, tuttavia, viene pagato ogni giorno male per l'enorme volume di lavoro previsto e abusato verbalmente e talvolta fisicamente dai tuoi cosiddetti capi. Andare alle risorse umane è una completa e totale perdita di tempo perché hanno sempre le spalle della direzione e non importa se hanno sbagliato o ti hanno fatto un torto! L'amministratore delegato e il vicepresidente devono andarsene perché non c'è più nulla di americano in loro poiché hanno venduto le loro anime alla Toyota in cambio di ampi stipendi. Questo modo di pensare obsoleto è il motivo per cui il carico di lavoro è sempre alle spalle e ha problemi senza fine ogni giorno dalla "vernice" alla "saldatura" al magazzino "ma non per questo la gestione è lì nella stanza delle spie ogni giorno che si accarezza a vicenda il indietro dicendoci un ottimo lavoro. E inoltre i tuoi diritti umani e la tua dignità in Raymond sono inesistenti molto probabilmente paragonabili a lavorare in Corea del Nord. Avere un disaccordo con la direzione e la tua uscita, non passi e non raccogli $ 200 dollari solo direttamente ai tornelli.
Non fraintendermi Raymond potrebbe essere un posto fantastico in cui lavorare se ti sbarazzassi della Toyota per la prima volta e avessi un sindacato per difendere i maltrattamenti dei dipendenti Good. Ciò che mi colpisce di più è che Raymond ha avuto il permesso di andarsene con come maltrattano continuamente i dipendenti senza l'aiuto del grande stato corrotto di New York! Secondo l'opinione della maggior parte delle persone questa azienda non è altro che un "Lavoro per succhiare l'anima", buona fortuna a coloro che sono ancora lì!

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