Gaurav Verma

Recensione di RedRock Info Solutions

Caro Manish, sono così sollevato di vedere il tuo ...

Caro Manish, sono così sollevato di vedere il tuo post e trovarti vivo e vegeto. Dopotutto, eravamo preoccupati per la tua posizione - da quando hai lasciato il nostro ufficio la sera del 12 (con l'assegno), e dopo non abbiamo mai sentito una sola frase nonostante le molte telefonate nei prossimi giorni che abbiamo fatto al tuo numero che non sono mai stati ricevuti, né abbiamo ricevuto alcuna e-mail o avvertenza da parte tua del fatto che non fossi interessato a continuare il nostro lavoro da quel momento in poi. Avevamo davvero paura che tu fossi caduto in qualche incidente o che fossi stato rapito da un concorrente, quindi abbiamo cambiato le password a cui avevi accesso. Forse sei stato rapito da un alieno e ora sei tornato.

Ehm, allora perché non sei venuto da me faccia a faccia e hai chiesto il tuo assegno? Per tua informazione, gli assegni di nessun altro in azienda sono rimbalzati E qualcuno ha ricevuto un incentivo più del triplo del tuo stipendio (e anche quell'assegno non è rimbalzato!).

Inoltre, perché il dipartimento delle risorse umane ti ha dichiarato fuggire? Forse era perché non volevi scontare il periodo di preavviso di 15 giorni (non sono ancora passati ancora, mentre scrivo questo commento). Ma sono sicuro che un dipendente responsabile come te che lavora con noi da 3-4 mesi, ci considererebbe abbastanza degni da informarci almeno che volevi lasciarci senza un periodo di preavviso. Non ti avrei permesso di farlo? Non ti avrei dato i tuoi debiti? Ad ogni modo, poiché è solo il tuo assegno a rimbalzare, e solo tu sei stato dichiarato fuggitivo, potrebbe esserci una correlazione tra i due.

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