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The Bluegrass Genealogist

4 anni fa

Quando l'Owensboro Regional Hospital decide di lic...

Quando l'Owensboro Regional Hospital decide di licenziare i propri dipendenti, non fornisce alcuna ragione logica e reale per licenziarli. Puoi avere la febbre scarlatta e se sentono che hai violato la loro politica di frequenza, nemmeno la diagnosi del tuo dottore dallo stesso sistema è sufficiente per impedirti di essere licenziato. Quindi non ammalarti.

Inoltre, se i pazienti presentano false denunce contro di te, potresti anche essere colpevole, perché non devono avere prove. Ti licenzieranno per un altro motivo completamente per evitare di dover provare a dimostrare se hai effettivamente sbagliato o meno.

Se trattano i loro pazienti come trattano i loro dipendenti, non consiglierei di fidarsi di loro. Normalmente mi aspetterei questo tipo di trattamento da Wal-Mart ma non da un ospedale "legittimo". È semplicemente patetico.

Nuovo messaggio: Sembra che la sezione di riabilitazione dell'ospedale sia di nuovo lì. Ho sentito da qualcuno che lavora lì che la direzione sta tentando di licenziare di nuovo le persone con false pretese. È molto triste vedere un posto che dovrebbe essere un luogo rispettabile per i pazienti e i dipendenti vogliono davvero farsi una cattiva reputazione. Forse spingeranno in giro la persona sbagliata che alla fine verrà messa al loro posto. Mi fa solo arrabbiare molto vedere questo accadere a brave persone.

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