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Recensione di IIT Bombay

4 anni fa

* PENSA PENSA PENSA *

* PENSA PENSA PENSA *

Perché le persone sedute in posizioni di vertice vengono brutalmente uccise da dipendenti scontenti?

In un tragico incidente, la DGM (operazioni) della divisione Powermax Steel di Graphite India Ltd, è stata uccisa quando alcuni lavoratori sospesi che organizzavano dharna 'fuori dallo stabilimento di Bolangir (Orissa) hanno fermato la sua auto e presumibilmente le hanno dato fuoco. Questo non è un episodio isolato di violenza da parte dei dipendenti contro i dipendenti.

In un caso simile, nel settembre 2009, il vicepresidente (HR) di una casa automobilistica è stato ucciso da un gruppo di lavoratori licenziati nella sua cabina nell'unità aziendale a circa 20 km da Coimbatore. In precedenza, nel settembre 2008, a Greater Noida, l'amministratore delegato e amministratore delegato di Cerlikon-Graziano Transmission India Pvt Ltd è stato ucciso da lavoratori in agitazione.

Tutti questi incidenti rientrano nella categoria della violenza sul posto di lavoro '

Il mondo aziendale è un luogo in cui alcuni magnaccia qualificati professionalmente (puoi riferirli come prostitute maschi che leccano il culo della direzione dando sorrisi falsi tutto il tempo a proprio vantaggio rispetto ai loro subordinati)
Indossare cravatte e abiti utilizzando gerghi gestionali raffinati sigillano il destino dei loro dipendenti, in particolare i quadri medi e inferiori che firmano un pezzo di intestazioni di lettere aziendali in formato A4. Lettera di risoluzione, lettera di avvertimento, ecc.)

Anche se un dipendente dà il meglio di sé durante tutto l'anno sloggiando per 10 ore, 12 ore e infine quando la valutazione delle prestazioni è terminata, questi bastardi ti danno mille ragioni, come non potresti esibirti secondo le aspettative della direzione e quindi non sei pronto per passare al livello successivo e perché quest'anno non otterrai un incremento decente.

Tutto questo sarà fatto utilizzando un linguaggio gestionale raffinato e sofisticato che è stato appreso frequentando le migliori scuole MBA.

Non è Master in Business Administration, è Man Behind (Your) Ass.

Il povero impiegato deve cercare altrove o accettare qualunque cosa venga data in nome dell'incremento

Queste anime leccate di culo andranno quindi ai loro Pimps Senior (MD e CEO) che si vantano del RISPARMIO DI COSTO fatto.

Non sono solo questi magnaccia anziani che si leccano il culo, ci sono un sacco di impiegati di livello inferiore (giovani magnaccia) che lo fanno SI SIR OK SIR RIGHT SIR (LECCARE IL CULO) e gestiscono le loro famiglie al costo di Talento, Abile e Onesto quelli.

Inoltre questo sarà fatto utilizzando presentazioni power point ed excel nella sala riunioni.

Si vanteranno di come hanno raggiunto i loro obiettivi e di come l'organizzazione ha risparmiato una grossa fetta di denaro.

Questi magnaccia in cambio si aspettano e dimostreranno perché meritano una promozione.

Questi magnaccia torneranno con orgoglio dalle loro mogli, Tesoro, sono stato promosso al livello dirigenziale successivo con vantaggi maggiori.

Pianificheranno la loro vacanza in famiglia all'estero con tutto il divertimento

Riprenderanno il lavoro vantandosi e mostrando scatti e aggiorneranno il loro Facebook e altri social media vantandosi dei loro risultati.

Tutto questo a spese di innocenti e poveri dipendenti inferiori e inferiori

E questi dipendenti continuano la loro lotta quotidiana per catturare mezzi pubblici sovraffollati, raggiungere l'ufficio e continuare ad ascoltare gli insulti quotidiani e le molestie mentali ..........
Alcuni non sono in grado di resistere e fare il passo per UCCIDERLI PROFESSIONALMENTE
PIMPS DI GESTIONE

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