Sara Braverman

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Supervisori / gestione terribili. Metodi di formazione scadenti e revisioni tardive di 6 mesi / anno. I concetti per i programmi sono fantastici e il CEO è fantastico. Ma chiunque nella gestione al di sotto del CEO, dovrebbe essere rivalutato per le posizioni che ricoprono. Il fatturato è molto alto per i case manager e per il lato programma dell'agenzia. Tutti sono gravemente oberati di lavoro e anche sottopagati. Hanno il potenziale per essere un ottimo trampolino di lancio per i neolaureati se l'agenzia riesce a tenere la gestione sotto controllo.

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