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3 anni fa

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La recensione è stata rimossa in precedenza, quindi pubblicata di nuovo. Questa è una recensione autentica, tutte le altre recensioni positive sono false scritte dai loro dipendenti con applicazione forzata indiretta.

Peggiore, cultura povera e poco professionale mai visti.

Tanta politica gestita dal direttore dell'azienda!

Ebbene, non ho trovato nulla di "PRO" di cui vantarsi. Non sono nemmeno vicini a questa parola.




Alcuni dei contro che ho scoperto durante il mio mandato:
* Nessuna induzione all'adesione.
*Non piove.
* Cattiva infrastruttura.
* Cattiva cultura del lavoro.
* Nessun valore di duro lavoro, sincerità e lealtà.
* Leadership irresponsabile.
* Molta politica gestita dal regista.
* Favoritismo.
* Servizi igienici puzzolenti.
* Nessuna motivazione.
* Niente di nuovo da imparare tranne la politica dell'ufficio.
* Utilizzo di tecnologie obsolete e strumenti difettosi invece di adottare nuove tecnologie che hanno causato molti problemi e reclami da parte del cliente.
* Nessuno strumento disponibile per monitorare le prestazioni dei dipendenti. Ancora utilizzando il sistema di report manuale senza traccia. Possiamo aspettarci questo da un'azienda IT che finge di essere il numero uno nella tecnologia?
* Nessuna crescita di carriera (Ho visto persone dimettersi da tirocinante o stessa designazione dopo aver lavorato 4-5 anni).

Fanno sempre false promesse ai dipendenti che non mantengono mai e alla fine ti sei sentito ingannato.

È meglio se fai qualche ricerca sul modo in cui una buona organizzazione funziona sui principi di base. Assumere il numero finale di risorse umane non è affatto una soluzione.

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