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4 anni fa

In qualità di precedente dipendente nel middle man...

In qualità di precedente dipendente nel middle management, voglio condividere le mie intuizioni e anche i motivi per cui ho lasciato l'azienda.

Le promesse sono molte, nessuna viene mantenuta. I corsi di formazione vengono posticipati di anno in anno, i pagamenti dei bonus vengono tagliati o completamente annullati, lo sviluppo personale o qualsiasi forma di avanzamento è disapprovato.

L'alta direzione vede i propri dipendenti come un male necessario e non ha riguardo per il capitale umano. Ci si aspetta uno sforzo in più, ma mai riconosciuto o premiato, un ambiente di lavoro assolutamente tossico.

Non fatevi ingannare dalla cortese cultura giapponese che vedete in superficie, la struttura sottostante è sfruttatrice, inaffidabile e insostenibile.

Se vuoi provare com'è lavorare in una fabbrica cinese di sfruttamento, questa banca giapponese è per te, altrimenti non perdere tempo.

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