MJ Hanson

Recensione di Bonneville international

Se potessi dare a questa azienda 0 su 5 stelle, lo...

Se potessi dare a questa azienda 0 su 5 stelle, lo farei.

Dicono che la loro azienda si impegna a essere voci affidabili di luce e verità, ma di certo non praticano ciò che predicano.

Mia figlia ha lavorato per KSL News Radio per un paio d'anni, prima di essere assunta come stagista. Ha lavorato molto duramente per il suo dipartimento e lavorava ore extra in qualsiasi momento per far parte e aiutare la squadra. Adorava lavorare lì all'inizio, ma dopo un po' abbiamo notato un cambiamento in nostra figlia. È diventata distante, irritata e nel complesso depressa. L'unica cosa che ci avrebbe detto (alla sua famiglia) è che aveva a che fare con l'imbarazzo sul lavoro, ma non è mai stata molto specifica su ciò che stava accadendo. Ha finito per lasciare la sua posizione non molto tempo dopo l'inizio di tutto questo, ed è stato dopo che abbiamo appreso alcune delle cose che erano accadute.

Si scopre che era stata molestata da un manager maschio nell'edificio e stava anche affrontando un'altra situazione inappropriata nell'ufficio di cui non voleva essere coinvolta o di cui non voleva parlare. Il manager coinvolto è stato con questa azienda per molti anni, è un uomo di famiglia e qualcuno che penseresti possa riempire l'esempio di ruolo per un nuovo assunto fuori dal college. Si scopre che questo non è il caso.

Sentire che ha affrontato mia figlia in uno studio di redazione urlandole parolacce per qualcosa di cui un altro membro del team era responsabile è spaventoso per me. Abbiamo anche appreso che aveva alzato le braccia e si era avvicinato così tanto a lei che aveva paura di essere aggredita da questo individuo.

C'erano più testimoni e dichiarazioni di testimoni a questo sfogo, così come telecamere in redazione. Le risorse umane hanno detto a nostra figlia che si sarebbe incontrata con i superiori per parlare delle sue azioni e cosa fare al riguardo, ma non è mai successo. Più inquietante è il fatto che il direttore del Digital/Podcasting abbia chiamato nostra figlia nel suo ufficio per parlare di quello che era successo e ha detto a nostra figlia che non era la prima volta che accadeva, ma di non preoccuparsi perché non avrebbe fatto nulla a lei . Questo manager se l'è cavata con quello che ha fatto nella sala stampa, ha continuato le sue tattiche intimidatorie e si è persino spinto a seguire mia figlia mentre camminava verso la sua macchina nel garage. La parte più inquietante di questa storia è che questa patetica scusa di un uomo funziona ancora lì!

Sono passati alcuni anni e nostra figlia è sana e quasi tornata alla normalità, ma è stata una lunga battaglia.

Condividiamo questa storia perché non vogliamo che succeda a nessun altro in questo posto di lavoro. Abbiamo quasi perso nostra figlia per questo e odierebbe vedere qualcun altro passare attraverso quello che ha fatto la nostra famiglia. Non consiglierei mai questa azienda a nessuno in quanto il benessere e la sicurezza dei dipendenti non sembrano essere una priorità per loro.

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