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Krystal krys

3 anni fa

Ho avuto un'ottima esperienza di caccia al lavoro ...

Ho avuto un'ottima esperienza di caccia al lavoro con Michael Seow di Page Personnel. Era molto professionale in molti modi. I ruoli di lavoro che ha chiamato erano rilevanti per la mia esperienza lavorativa. Attraverso alcune conversazioni sulla mia esperienza passata, è stato in grado di capire cose come se conoscessi il mio lavoro e così via. Quindi, è stato in grado di assicurarmi se posso / ho fatto bene per un colloquio quando dubitavo di me stesso. Forniva anche ulteriori suggerimenti su come lasciare una buona impressione per le interviste, il che è stato utile.

Inoltre, quando ero diviso tra 2 offerte di lavoro, chiedeva i miei pensieri e mi dava consigli costruttivi, che erano molto utili per il mio processo decisionale. Avrebbe anche seguito dopo alcuni mesi del mio lavoro (anche se il mio contratto è stato firmato direttamente con la società di assunzione), per assicurarsi che tutto sul lavoro andasse bene da parte mia. La maggior parte dei consulenti non si preoccuperebbe di darmi seguito, a meno che il mio contratto non sia con l'agenzia di reclutamento.

Quando l'azienda ha deciso di convertirmi a un ruolo permanente, Michael ha continuato a fornirmi consigli utili (anche se non guadagnerà alcuna commissione extra, dato che il mio contratto era già direttamente con la società che assume). Quindi, gli ho consigliato degli amici per la ricerca di lavoro. Molte grazie per la vostra pazienza, tempo e consigli, davvero apprezzato. ^^

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