Khilah Boone

Recensione di MarketSource

A meno che non ti piaccia essere mancato di rispet...

A meno che non ti piaccia essere mancato di rispetto e spettegolare dal tuo manager distrettuale per un compenso molto basso e di essere sfruttato perché il tuo capo è incredibilmente a corto di personale, ti consiglio caldamente di stare lontano da questa azienda e di stare lontano da Target Tech. La formazione consiste in 3 giorni a guardare un altro team leader o manager lavorare e dal secondo giorno vieni gettato in un negozio in cui non hai mai accettato di lavorare. D116 non è il distretto per cui vuoi lavorare, il direttore del distretto mentirà immensamente e ti dirà che il reclutamento mi ha detto qualcosa di diverso una volta che gli dici che non guidi e hai una patente, e manipola le conversazioni solo per vedere se altri membri del team sotto l'autobus, oltre a mentire a Target e dire a Target che hai fatto un no call no show quando hai la prova che non è mai successo. In aggiunta a ciò, assumerà chiunque e spettegolerà con loro pensando che non ti diranno tutto ciò che è stato detto e come è stato detto esattamente. Il tuo team è a capo, oppure i gestori del negozio ne sapranno meno di te e il loro ego si intrometterà nel permetterti di aiutarli, il tutto per soli $ 9 / h. La commissione si basa solo su come sta andando il tuo negozio e quanto traffico avrai nel negozio e verso le vacanze il tuo manager di distretto mentirà e dirà ai nuovi assunti che MarketSource gli ha detto che hanno accettato di lavorare senza commissioni. Le Risorse umane ti prometteranno il rimborso delle spese pagate per viaggiare in un luogo in cui non hai mai accettato di lavorare dopo aver specificamente detto sia al tuo capo che ai reclutatori che non sei disposto a viaggiare e che non risponderanno mai ai loro telefoni quando ne hai veramente bisogno. L'errore di comunicazione è impeccabile. Grandi membri del team, ma la direzione e l'azienda in sé sono molto poco professionali e onestamente non si preoccupano di te o delle tue esigenze, né dei tuoi sforzi per crescere in azienda, la prova è che il tuo manager distrettuale assume un aggressivo nei tuoi confronti come manager che ha mentito sul loro curriculum per ottenere il lavoro e ha ammesso attivamente che il suo primo giorno di lavoro ed è stato licenziato entro la seconda settimana dal suo impiego a causa di un incidente di cui il tuo manager distrettuale era molto consapevole. Oh, e ho già detto come il tuo manager distrettuale chiamerà il tuo cellulare personale, sia durante i tuoi turni che nei giorni liberi senza sosta, ma non posso mai rispondere alle tue chiamate perché è troppo impegnato con le teleconferenze potrebbe scrivere un racconto se volessi i miei 3 mesi di lavoro per questa azienda, ma penso di aver detto abbastanza qui, MarketSource ha una LUNGA strada da percorrere per riunire tutto, quindi ti benedica se diventi un nuovo assunto e cerchi potenziale in questa azienda come membro del team Target Tech , buona fortuna a tutti!

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