Vicki Scott

Recensione di Western Reserve Academy

Un turnover dei dipendenti così alto dovrebbe aver...

Un turnover dei dipendenti così alto dovrebbe avere un dipartimento di ammissione per i nuovi dipendenti - molti non restano nemmeno finché gli studenti. L'attuale amministrazione ha creato una porta girevole di nuovi insegnanti e personale. Invece, se dovessero capire quale visione e direzione a lungo termine hanno (l'amministrazione) per la scuola, preferirebbero tagliare le brave persone con potenziale e portare qualcuno di nuovo. Tra loro ci sono persone che l'attuale amministrazione ha persino portato (perché le hai addirittura assunte in primo luogo? Chiaramente senza senso dell'orientamento). Alcuni dei motivi per lasciare andare queste persone non si basano su nient'altro che su personalità diverse. Se permetti a più di 50 persone di superare i 4 anni per futili motivi, hai bisogno di una nuova leadership. Se stai prendendo in considerazione un impiego qui, consideralo temporaneo e hai un piano B. Se stai mandando uno studente qui, preparati solo che la tua retta vada ai numerosi sussidi di disoccupazione che sono tenuti a pagare per aver lasciato andare ingiustamente le persone.

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