Danny J

Recensione di Foresight Manufacturing System...

È divertente lavorare con le persone che non sono ...

È divertente lavorare con le persone che non sono nella direzione così come le persone nella camera bianca. Le persone nella direzione, in particolare le risorse umane, sono molto poco professionali e non si comportano come manager ma molto poco professionali, disorganizzate e sotto qualificate per il lavoro. Il responsabile delle risorse umane è decisamente poco qualificato e non possiede le credenziali per svolgere il ruolo in modo efficiente e professionale. Accompagna chiunque nel suo ufficio per spettegolare su informazioni riservate sui dipendenti attuali ed ex. Molti errori in materia di buste paga e benefici vengono commessi dal responsabile delle risorse umane perché, ancora una volta, non è qualificata e sa a malapena cosa sta facendo. Quando a nessuno nella produzione piace o si fida del responsabile delle risorse umane, e molte persone se ne vanno a causa di quanto sia poco professionale, devi chiederti se questo è anche un ruolo che dovrebbe interpretare. L'alta dirigenza dovrebbe assolutamente considerare che le risorse umane sono una parte enorme del modo in cui un'azienda viene percepita e per quanto riguarda le persone con cui ho lavorato, l'azienda nel suo insieme sembra molto poco professionale e disorganizzata, deve essere detto più volte per risolvere i problemi che come responsabile delle risorse umane è incaricata di farlo, invece di incolpare i molti assistenti che ha avuto per il poco tempo che è stata in azienda. La lungimiranza sta camminando su una linea molto sottile vicino a una causa importante con tutte le leggi sulla privacy dei dipendenti violate dalla gestione delle risorse umane.

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