Patricia Wagner

Recensione di Brevard achievement center

Metto una stella solo perché non posso dare di men...

Metto una stella solo perché non posso dare di meno. Mio figlio ha lavorato presso l'AFB per quasi 2 anni. Gli è stata diagnosticata in giovane età l'Asperger. Ha iniziato con 3 giorni e poi è passato a 4 ed era sempre disponibile per 5 giorni se necessario. Alcuni mesi fa il suo supervisore lo ha affrontato e ha detto che non stava finendo il suo lavoro nel frattempo lo faceva allo stesso modo da quando aveva iniziato, cosa che gli era stata insegnata da loro. Lo sospese e gli tolse il quarto giorno. Poi tutto sembrava essere ok e sembrava essere come al solito. Poi qualche settimana fa il supervisore lo ha nuovamente confrontato sulla qualità del lavoro e lo ha sospeso per 5 giorni. Sembra che non abbiano elaborato il suo lavoro in modo che possa renderlo migliore. Poi quando è rientrato dopo l'ultima sospensione del 1° aprile (ultimo giorno della settimana in cui lavorava.) non si è detto nulla e tutto come al solito. Il supervisore lo ha chiamato il giorno successivo e lo ha licenziato per telefono. Avrebbe potuto farlo l'ultimo giorno in cui ha lavorato alla fine della giornata lavorativa. Invece lo ha chiamato il giorno successivo e lo ha licenziato invece di farlo di persona, il che indica una scarsa formazione manageriale. Era un lavoro che gli piaceva e che pensava di fare bene. Quindi cosa dà? È questo il modo normale di fare le cose? Molto poco professionale.

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