Jenny Garsomke

Recensione di Inclusa

Un dipendente ha lasciato il mio cliente, ad april...

Un dipendente ha lasciato il mio cliente, ad aprile. Abbiamo chiesto una sostituzione. Ne è stata trovata una, ma ci è stato detto che, a causa del Covid, avrebbe lavorato tramite un'altra agenzia per essere pagata, quindi non ci sarebbe stato un ritardo nelle pratiche burocratiche, ecc. Avanti veloce fino a nove settimane, dopo. Questo dipendente è venuto a lavorare e non è ancora stato pagato, perché queste persone hanno perso la palla. Nessuno di questa azienda ha mai ricontrollato per assicurarsi che, entro la prima settimana o due, lavorasse, per essere sicuro. La scorsa settimana ha compilato i documenti e ora può essere pagata, si spera presto, per i suoi sforzi. Questa società non sembra preoccuparsi molto di quelli di noi che lavorano sodo, in prima linea. Se svolgessimo il nostro lavoro in questo modo e non ci presentassimo ai clienti che dipendono da noi e che hanno un disperato bisogno del nostro aiuto, saremmo comunque assunti? Come mai le persone di Inclusa che hanno sbagliato, sono ancora impiegate? Qualcosa non va in Inclusa. Le azioni parlano più forte delle parole, qui. Sono disgustato dalla loro mancanza di competenza, professionalità e capacità di formare i dipendenti nel modo giusto la prima volta, quindi queste cose non accadono. Questo è il momento in cui è necessario intraprendere alcune azioni, per i dipendenti di cui sopra che hanno perso la palla, come ad esempio: Licenziamento immediato, tempo libero senza retribuzione, assunzione di dipendenti competenti, ecc. Queste persone sono laureate? Oh. Il buon senso non è così comune. Sono un CNA e sono abbastanza fiducioso di poter fare un lavoro migliore. Stanco di risposte vaghe e scuse. 9 settimane, quasi 10 settimane, la prossima settimana, troppo tardi per quello. È ora di smettere di patrocinare e di essere proattivi. Questa società deve intensificare. Perché le persone non dovrebbero usare questa agenzia? Non si preoccupano abbastanza dei loro clienti e sono troppo a loro agio con i loro lavori d'ufficio "normali". Queste sono le vite delle persone di cui stiamo parlando. Potremmo perderla ora, a causa della grave negligenza di questa società e della mancanza di interesse per i dettagli di questa situazione. Nel settembre del 2020, al mio cliente e amico di lunga data è stato assegnato un nuovo team di assistenza, su nostra richiesta. Che differenza ha fatto questo. Grazie mille, Courtney e Mary per averci aiutato. Apprezziamo la tua comunicazione e comprensione e le tue domande e risposte e-mail tempestive. Le cose stanno andando molto più lisce, ora. Sono contento che siamo stati con Inclusa.

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