Jack Trader

Recensione di Poly America

Divisioni robuste permeano l'infrastruttura occupa...

Divisioni robuste permeano l'infrastruttura occupazionale di questo datore di lavoro tra il loro personale dirigenziale, esecutivo e amministrativo ei servi mal pagati e oberati di lavoro che prosperano con i loro stipendi. Non c'è assolutamente alcuna logica che esista su come e chi scelgono di promuovere, a parte il favoritismo di parte razziale, il possesso non significa nulla per loro, né l'esperienza di lavorare effettivamente al lavoro stesso. È noto che assumono 24enni laureati e li promuovono immediatamente a ruoli dirigenziali anche se il suddetto manager è totalmente all'oscuro di eventuali applicazioni pratiche per le posizioni su cui stanno supervisionando, perché francamente non lo hanno fatto ha toccato qualsiasi cosa all'interno dello stabilimento ad eccezione di una tastiera, un mouse e una penna a sfera che utilizzano per scrivere ai dipendenti le minime infrazioni che possono accumulare nell'abbondante quantità di tempo libero a loro disposizione quotidiana.

Tradotto