Former Employee

Recensione di Kreator

Il disordine disorganizzato, la comunicazione tra ...

Il disordine disorganizzato, la comunicazione tra i supervisori e i dipendenti di piano è quasi nulla. Solo andata pagata viaggio. Potrebbe viaggiare verso l'alto di 2 ore + per raggiungere un cantiere, per più settimane, solo per essere pagato in una sola direzione. Inoltre NESSUNO del pagamento del viaggio viene destinato alle ore regolari. Quindi, anche se hai lavorato 49 ore quella settimana, se 10 di loro sono ore di viaggio, ti viene pagato il tempo REGOLARE per l'intera cosa. (Per non parlare che dovresti avere altre 10 ore di viaggio su quello, ma hey, viaggio di sola andata.) 0 indennità per gli utensili, anche se si aspettano che tu acquisti punte da trapano, che altre persone dovranno usare e rompere. Porta solo un perno regolabile e un paio di pinze sulla strada, altrimenti i tuoi strumenti verranno presi in prestito e persi. L'indennità per pernottare fuori casa è di soli $ 40, non sufficiente per un pranzo / cena decente. (A meno che McDonald's non sia decente con te.) Periodi lenti quasi ogni anno, aspettati tagli in tempi lenti. (Personale e attrezzatura.) Se ti viene chiesto di partecipare a un grande progetto, non aspettarti di essere portato a casa in aereo per vedere la famiglia / gli amici. Sarai presente per più di 2 mesi a 1 anno, ovunque vengano installati. Non fare troppe domande o non arruffare le piume, il tuo lavoro sparirà con la stessa rapidità con cui te lo hanno offerto. (più che probabile nella prima intervista.) Solo un paio di cose che puoi vedere entro una settimana dal lavoro per l'azienda. Ho appena licenziato tutti i dipendenti sul campo, insieme al supervisore / manager sul campo ... Cos'altro c'è di nuovo.

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