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Philip Schroeder

4 anni fa

Leggi le altre recensioni negative qui. È tutto ve...

Leggi le altre recensioni negative qui. È tutto vero. La nostra esperienza è stata la stessa. Le persone vengono e fanno il minimo indispensabile (se quello) e se ne vanno il più rapidamente possibile. Siamo arrivati ​​al punto in cui stavamo lasciando i pasticci di "prova" per vedere se avrebbero pulito. Non l'hanno fatto. Anche se ti lamenti e loro "cambiano squadra" sarà più o meno lo stesso. Penso che il problema sia il modello di business. Stai stipulando un contratto con le vendite Jan-Pro. Quindi affidano il lavoro a uno dei loro manager. (dal livello 1 al livello 2) Quindi il manager affida il lavoro a uno dei loro affiliati indipendenti. (Dal livello 2 al livello 3.) Quindi l'affiliato indipendente che compete con altri affiliati per le briciole di Jan pro, assume qualcuno che pulisca per te. (Dal livello 3 al livello 4). Probabilmente qualcuno sta per "pulire", oppure può inviare un familiare o un amico. (Livello 5?) Non sono sicuro che l'ultimo livello non sia stato sfruttato. Immagino che ogni livello prenda una percentuale di ciò che viene pagato alla persona effettiva che pulisce. La persona che fa le pulizie è probabilmente in overbooking e sottopagata. Si precipitano attraverso il tuo edificio il prima possibile, facendo solo il minimo visibile ... nella paura. perché se ti lamenti, verrà tolto loro e dato a qualcun altro che è anche lui in overbooking e sottopagato. Do la colpa alla direzione e al modello di business. Scappa. È meglio assumere personalmente un individuo. In questo modo ottengono tutti i soldi e c'è una comunicazione diretta.

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