Utsav Banerjee

Recensione di IDE Consulting Services Pvt Lt...

Non posso parlare molto dei contro. poiché non ho ...

Non posso parlare molto dei contro. poiché non ho mai lavorato con questa azienda, condividendo solo l'esperienza dell'intervista:
Quindi inizierò l'esperienza dalla primissima chiamata che ho ricevuto da Uzma (il consulente IDE), molto professionale al telefono e lei mi ha chiamato tre volte in due mesi a venire per l'intervista. Quindi ho programmato la mia linea di azioni di conseguenza e sono andato per l'intervista.
Mi ci sono voluti 20 minuti per individuare l'edificio della loro azienda, poiché all'esterno non c'era alcun cartello, dopo aver chiamato il consulente mi ha guidato e quando sono arrivato sul posto ho visto il loro logo IDE stampato su un foglio di formato A4 e incollato sul muro, ho ero totalmente confuso dove stavo andando, ma comunque ho pensato di fare un tentativo.
Quando ho raggiunto il loro ufficio ho visto un salone di bellezza che si trovava proprio accanto alla porta dell'ufficio principale, era così orribile. Sono entrata nel loro ufficio e ho incontrato Uzma, mi è sembrata molto professionale e mi ha portato in sala d'attesa, durante questo periodo stavo guardando il pavimento del loro ufficio attraverso la porta di vetro, sembrava estremamente professionale.
Ho fatto il primo round con l'Operation Procurement Manager ed è andato bene, alla fine ha chiesto il mio ultimo pacco ritirato, gli ho detto e informato le mie aspettative, ha preso nota dello stesso e ha dichiarato che lo controllerà di conseguenza. Uzma mi ha informato che ho superato il primo turno e torno dopo pranzo per il secondo con il Direttore
Il secondo round è stato un po 'complicato ed è durato 1 ora e 45 minuti, i signori che hanno sostenuto la mia intervista (Suresh Muniswamy) hanno spiegato il portfolio completo dell'azienda e del JD ma alla fine dell'intervista ha anche detto che le mie aspettative sono molto alto. Quindi l'ho negoziato con le aspettative standard del settore, su cui ha dichiarato che discuterà e mi risponderà.
Ora il climax arriva, nessuno richiama effettivamente fino a quando dopo due settimane li chiamo per controllare lo stato. Uzma risponde al telefono e lei risponde che sono diventati molto impegnati a causa della fine dell'anno finanziario, ha detto che controllerà con il direttore e richiamerà tra due minuti.
L'intera impressione è andata per il verso giusto quando ha richiamato. Uzma ha detto che la direzione ha deciso di offrirmi un pacchetto speciale di 25 k che lo rende 3 PA, sapendo che il mio ultimo ritiro è stato molto più alto considerando che mi hanno comunque offerto un pacchetto molto più basso.
Era così vergognoso che una società offrisse a un richiedente esperto un pacchetto molto inferiore al suo effettivo CTC.
Nella mia carriera di più di 6 anni non ho mai vissuto un'esperienza così disgustosa, usano paroloni durante l'intervista, in particolare il direttore che ha preso 1 ora e 45 minuti di sessione e dopo ha offerto un pacchetto di meno.
Credo che per chi cerca lavoro ti darà una chiara idea che questa azienda è solo una "perdita di tempo".
Non possono permettersi un cartello, come possono permettersi te

Smetti di perdere tempo con i candidati, arriviamo preparati e con molte aspettative. Se il pacco è più alto della lastra standard, informalo gentilmente che non te lo puoi permettere o che la loro esperienza non è rilevante o corrispondente al profilo desiderato al primo round, piuttosto che procedere con la domanda per il round finale e in seguito offrendo un pacchetto minore dell'ultimo ritirato.
È stato estremamente poco professionale e offensivo, so che questi feedback non sono importanti per la tua azienda, ma non sono un fresco e ho legami genuini con gli esperti del settore che sicuramente rappresenteranno il mio post

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