Kiara Morales

Recensione di NYC and Vicinity District Coun...

Per favore, non lavorare per Kelly, non c'è molta ...

Per favore, non lavorare per Kelly, non c'è molta diversità in ufficio come riferimento all'osservazione latina, ma la razza non è il problema, la mancanza di comunicazione, la struttura e i commenti inappropriati sulla performance senza dare a un temporaneo la sua possibilità di eseguire prima di rimuovere qualcuno dalla posizione. Credo che a prescindere dalla professionalità debba essere consegnato soprattutto a causa della posizione assegnatale. Penso che Kelly abbia bisogno di rivalutare le sue tattiche di gestione perché fa riferimento a persone miserabili quando ha bisogno di essere compassionevole con loro che vogliono fare carriera ed essere parte del contributo alla comunità.

Tradotto