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joyce ritter Recensione di Braun Research
Cattiva gestione a Mt Laurel NJ. Mancanza di comun...
Cattiva gestione a Mt Laurel NJ. Mancanza di comunicazione tra supervisori e dipendenti. I supervisori parlano costantemente male dei dipendenti. Molto poco professionale. Costante ore di taglio. I supervisori giocano i preferiti. I dipendenti sono come una porta girevole. Pochissimi rimangono effettivamente per più di una settimana o due.
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